-Estudios Requeridos-- Ingeniero industrial y/o Mecánica.-Confidencial Laboral-- En puesto similar, mínimo años. Confidencial en empresas con procesos Productivos. Manejo de PC, y Paquetería Office nível medio-alto. Conocimientos del proceso Productivo, control de y control de procesos. Conocimientos y aplicación en ´S. Manejo de tiempos y movimientos. Manejo de KPI´S y Administración de la mejora continua (manejo de herramientas solución de problemas) Manejo de conflictos. Trabajo en Equipo.-Conocimientos recomendados-- Conocimientos y dominio técnico de maquinaria, eléctrica-electrónica, mecánica, hidráulica, neumática. Interpretación de diagramas eléctricos. Conocimientos Básicos en sistemas de gestión de la calidad, Norma --_ISO 9001 _--e ISO 0 Negociación efectiva a nível individual Conocimientos Básicos de BPM´S Conocimiento práctico de instalaciones, máquinas y equipos. Excelente Comunicación interpersonal y habilidades organizativas.-_**Responsabilidades**:
- Revisar diariamente bitácoras y los mantenimientos preventivos y correctivos de las máquinas. Asignar cargas de trabajo y supervisar actividades específicas de los técnicos apoyando y actuando cocilitador para cumplir con los objetivos de mantenimiento planeados en programa. Coordinar las acciones necesarias para la corrección de los problemas surgidos. Dar seguimiento al área de mantenimiento a su cargo tanto en planta como en edificio. Dar seguimiento a programas y rutinas de mantenimiento Preventivo y Correctivo Eléctrico-Mecánico de las maquinas permitiendo el control de la programación de reparaciones y reemplazo, de máquinas y refacciones, teniendo como distribución de tiempo aproximada de % correctivo y 80% preventivo. Analizar los reportes de mantenimiento de las máquinas de las áreas productivas Llenar y entregar a su jefe inmediato el reporte de actividades realizadas en el mes. Desarrollar y mantener actualizados en conjunto con el supervisor de mantenimiento los programas de mantenimiento Preventivo para un mejncionamiento y vida de los equipos. La conservación del equipo con base en la ejecución del mantenimientopreventivo y correctivo de calidad. Darle el mejor uso y administración de las refacciones para un costo óptimo de mantenimiento. Coordinar y supervisar que el personal a su cargo llene correctamente los reportes de mantenimiento correctivo (rutinas) y preventivo. Hacer los pedidos de refacciones para preventivos. Coordinar la instalación correcta de equipos y maquinaria nueva o las reubicaciones de la actual. Participar activamente en proyectos de mejora enfocados a productividad, calidad o costo. Operar de acuerdo a los procedimientos de su área.-Responsabilidades Específicas-- Supervisar y autorizar movimientos de administración de personal, tiempo a, permisos, vacaciones, cambios, incrementos de sueldo, sanciones, cambios en la plantilla. En coordinación con --_Gerencia de Manufactura _y Programación y control de la -- discutir y evaluar los planes y programas generales de. Es Responsable de los programas de --_mantenimiento preventivo _--necesarios para el buncionamiento de las maquinas a su cargo, estableciendo las medidas contingentes necesarias para programar los paros requeridosn de asegurar el cumplimiento de planes y programas de y en caso de mantenimiento correctivo, supervisar la oportuna intervención de las máquinas. Supervisar, coordinar, organizar y dar seguimiento las actividades de las personas a su cargon de lograr la óptima eficiencia. Realizar inspecciones de las instalaciones para identificar y resolver deficiencias. Supervisar todas las actividades de reparación e instalación. Monitorear el gasto y controlar el presupuesto para mantenimiento. Gestionar las relaciones con contratistas y proveedores de servicios. Mantener los registros de mantenimiento e informar sobre las actividades diarias. Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad.-Aptitudes--:
Manejo de negociación efectiva a níveles individual y grupal Excelente comunicación verbal y escrita Trabajo bajo presión Responsabilidad Orientado a resultadosTipo de puesto:
Tiempo completoSalario:
$,. $,. al mesTipo de jornada:
Horarexible
