. Gerente De Mantenimiento

**Escolaridad**:IngenieríaMecánica, industrial o equivalente**Conocimientos**:Paquetería Office Básica.**Giro de la empresa**: Impresión**Experiência**:5 año en artes gráficas, y temas administrativos**Idiomas**: Ingles intermedio**Funciones**: Garantizar el cumplimiento y correcto reporte de las actividades de mantenimiento preventivo. Establecer e implementar procesos de control del área que permitan mejorar el desempeño del equipo Asegurar la coordinación de las actividades de mantenimiento correctivo de los equipos, priorizando la disponibilidad de los mismos. Garantizar que el equipo de mantenimiento cuente con la herramienta o equipo necesario para el adecuado desempeño de sus funciones. Garantizar que se mantenga el mismo nível de servicio y capacidad de respuesta para solucionar reportes de falla. Garantizar un estado adecuado del almacén de refacciones, así como un sistema de control del mismo. Garantizar la compra y entrega a tiempo de refacciones solicitadas por parte del equipo de servicio técnico. Establecer en conjunto estrategias para mejora de indicadores de mantenimiento Asegurar el registro adecuado de las actividades mediante un sistema de información. Definir KPIs del área, así como llevar su control y reporte de los mismos a dirección. Seguimiento en conjunto a fallas abiertas y solicitudes en proceso. Establecer, reportar y llevar control de gastos de acuerdo a un presupuesto asignado por área Asesoría técnica y toma de decisiones para generar soluciones a fallas de maquinaria. Supervisión y seguimiento a proyectos especiales**Horario de Trabajo**: Lunes a viernes de: 9:00 am a 7:00 pm Sábados 9:00 am a 12:00 pm**Lugar de trabajo**: Colonia Barrio San Miguel Iztacalco C.P. 08650 (entre M.Coyuya y Iztacalco)**Salario**: $35,000 mensuales Brutos Prestaciones de Ley. Gastos médicos mayores*_**Sólo se tomará en cuenta perfiles con experiência comprobable en ARTES GRAFICAS**_Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $35,000.00 al mesHorario: Turno de 8 horasPrestaciones: Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoTipos de compensaciones: Bono de productividadLugar de trabajo: Una ubicación