.Importante empresa en el giro de Transporte Terrestre Especializado se encuentraEn búsqueda de talento que se incorpore a su equipo de trabajo como:" Gerente de Mantenimiento" **Requisitos**:Edad: 35 a 55Escolaridad: Ing. Mecánica o a fin.Experiência: 5 años en adelante comprobables enMantenimiento correctivo y preventivo a tractocamionesConocimiento de taller, piezas y tiempos de mantenimiento.Liderazgo y sentido de urgenciaDisponibilidad para incorporarse de inmediatoManejo de personal eficaz y eficienteConocimiento en: Software: Ms office | Excel | Word | PowerPoint básico.Objetivo de Puesto:Garantizar la disponibilidad y funcionamiento de las unidades de transporte,Equipo, así como de las instalaciones, cumpliendo con el programa deMantenimiento preventivo.**Responsabilidades**:1. PLANIFICAR ADECUADAMENTE EL PROGRAMA DEMANTENIMIENTO PREVENTIVO DE LAS UNIDADESA. Mejorar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo conForme a las necesidades de operación, así como proponer metodologíasOperativas para asegurar el buen funcionamiento, conservación yDisponibilidad de unidades.B. Planificar el cronograma de mantenimientos teniendo en cuenta el nível deCriticidad de las unidades y la información de los manuales de los equipos.C. Asegurar el estado óptimo de los activos de la empresa.D. Reportar resultados confiables, análisis y acciones de mejora.2. GESTIONAR LOS RECURSOSA. Calcular y gestionar eficientemente el presupuesto para tener disponiblesLos materiales y repuestos necesarios para ejecutar las tareas deMantenimiento, y así, evitar pérdidas generadas por períodos deInactividad prolongados.B. Crear y mantener actualizados los instructivos de trabajo deMantenimiento preventivo y predictivoC. Administrar los recursos como materiales, repuestos, piezas y partes queSe requieren para los mantenimientos y la reparación de equipos yAsignarlos a los técnicos de acuerdo con las tareas de cada uno.D. Asegurar el control del inventario de refacciones en almacén.E. Verificar el uso correcto de las herramientas y equipo de trabajo.F. Supervisar al personal técnico y de apoyo.G. Asegurar la capacitación del personal técnico y de los conductores.H. Asegurar la contratación del personal acorde al perfil de puesto requerido.3. HACER CUMPLIR EL MARCO LEGAL DE LA ORGANIZACIÓNA. Verificar que las unidades cuenten con los permisos necesarios paraOperar.B. Asegurar la documentación previa a la salida de la unidad.4. ADMINISTRAR LA DOCUMENTACIÓNA. Asegurar que se registren las bitácoras de mantenimiento de todas lasUnidades.B. Planificar y supervisar todas las actividades de instalación reparación deLas unidades.C. Mantener los registros de mantenimiento e informar sobre las actividadesDiarias que impacten en la operación.D. Asegurar que se cumplan las políticas de salud y seguridad en el área deTrabajo.E
