**Escolaridad**:IngenieríaMecánica, industrial o equivalente**Conocimientos**:Paquetería Office Básica.**Giro de la empresa**: Impresión**Experiência**:5 año en artes gráficas, y temas administrativos**Idiomas**: Ingles intermedio**Funciones**:- Garantizar el cumplimiento y correcto reporte de las actividades de mantenimiento preventivo.- Establecer e implementar procesos de control del área que permitan mejorar el desempeño del equipo- Asegurar la coordinación de las actividades de mantenimiento correctivo de los equipos, priorizando la disponibilidad de los mismos.- Garantizar que el equipo de mantenimiento cuente con la herramienta o equipo necesario para el adecuado desempeño de sus funciones.- Garantizar que se mantenga el mismo nível de servicio y capacidad de respuesta para solucionar reportes de falla.- Garantizar un estado adecuado del almacén de refacciones, así como un sistema de control del mismo.- Garantizar la compra y entrega a tiempo de refacciones solicitadas por parte del equipo de servicio técnico.- Establecer en conjunto estrategias para mejora de indicadores de mantenimiento- Asegurar el registro adecuado de las actividades mediante un sistema de información.- Definir KPIs del área, así como llevar su control y reporte de los mismos a dirección.- Seguimiento en conjunto a fallas abiertas y solicitudes en proceso.- Establecer, reportar y llevar control de gastos de acuerdo a un presupuesto asignado por área- Asesoría técnica y toma de decisiones para generar soluciones a fallas de maquinaria.- Supervisión y seguimiento a proyectos especiales**Horario de Trabajo**:- Lunes a viernes de: 9:00 am a 7:00 pm- Sábados 9:00 am a 12:00 pm**Lugar de trabajo**:- Colonia Barrio San Miguel Iztacalco C.P. 08650 (entre M.Coyuya y Iztacalco)**Salario**:- $35,000 mensuales Brutos- Prestaciones de Ley.- Gastos médicos mayores*_**Sólo se tomará en cuenta perfiles con experiência comprobable en ARTES GRAFICAS**_Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $35,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoTipos de compensaciones:- Bono de productividad