Gerente De Marketing Digital

**Información del puesto**:

- Título del puesto: Gerente de Marketing Digital
- Área al que pertenece: Marketing
- Número de personas a su cargo: 4
- Puesto al que le reporta: Chief Marketing Operations Officer
- Ubicación geográfica: Guadalajara, Jalisco

**Descripción general del puesto**

El director de Marketing Digital tiene como principal misión definir y diseñar la estrategia de marketing digital de la empresa, encargarse de los analíticos, gestionar la presencia online en la empresa y atraer a los clientes potenciales.

Las estrategias deberán ir alineadas a los objetivos de ventas de la empresa.

**Actividades clave**:

- Diseño, implementación, medición y seguimiento de la Estrategia de Marketing
- Creación y ejecución de estrategias SEO y SEM
- Realización de campañas y promociones
- Elaboración de estrategias de captación y fidelización de clientes
- Control y optimización de presupuesto
- Análisis de la competencia
- Entendimiento de KPI´s y su relación con plataformas
- Ejecución de las campañas digitales y contenido orgánico
- Lectura, entendimiento y realización de reportería
- Coordinación del equipo de Marketing digital

**Formación y herramientas**
- Lic. en mercadotecnia, publicidad o carreras afines
- Mínimo 5 años de experiência en puestos similares
- Conocimiento en plataformas de e-commerce
- Conocimiento en Google Analytics, Facebook Business.
- Conocimiento en Social Listening
- Acceso a administrador de sitio web/ecommcerce
- Plataformas de mailing

**Conocimientos y habilidades**
- Liderazgo
- Habilidad analítica
- Conocimiento de estrategias de MKT digital
- Conocimiento de herramientas de MKT digital
- Gestión de equipos
- Capaz de entender los cambios y ajustes en el comportamiento digital
- Gran atención al detalle
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para colaborar con distintos perfiles.
- Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido / en

equipo.
- Debe tener una gran atención a los detalles y habilidades organizativas.
- Debe ser un emprendedor que aportará ideas originales
- Habilidad para aprender y manejar críticas.
- Habilidad para utilizar datos duros en la toma de decisiones.

**Beneficios**
- $30,000 libres mensuales.
- Esquema de trabajo hibrido.
- Lunes a viernes.
- Contratación outsourcing.
- Si las utilidades de la empresa lo permiten, 1 mes de aguinaldo.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $30,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: In person