Empresa dedicada a la construcción de Desarrollos Residenciales Premium y venta lotes terrenos residenciales y comerciales.
Con presencia en Querétaro, León, San Luis Potosí, Mérida, Cancún y Tijuana.
Se encuentra en búsqueda de tu talento como "GERENTE DE MERCADOTECNIA"
ACTIVIDADES:
- Planear, organizar y dar seguimiento a las actividades de los ejecutivos y especialistas de mercadotecnia.
- Supervisar que se lleven a cabo cada una de las actividades que solicitan las diferentes áreas en tiempo y forma.
- Revisar reporte de actividades semanal, dar seguimiento y tener plan de acción para administrar las prioridades y dar solución a los problemas.
- Asegurar que las solicitudes sean a través del sistema de mercadotecnia y que sean atendidas en tiempo y forma.
- Generar un cronograma de actividades y asegurar que se cumpla en tiempo y forma.
- Eficientar recursos y tener facultad para la autorización de costos.
- Revisar cotizaciones.
- Apoyo a la negociación con proveedores y las diferentes áreas.
- Verificar que estén ingresando nuevos proveedores.
- Realizar análisis profundo de la información proporcionada de los ejecutivo y especialistas (cotizaciones, negociaciones, porcentaje de intercambio) para poder tomar las decisiones correctas en el tema de costos.
- Acompañar a los ejecutivos y especialistas en juntas con las áreas con la finalidad de negociar y dar solución a las problemáticas presentadas.
- Generación de estrategias.
- Aportar propuestas de valor para la mejora de todos los procesos y actividades que se realizan en el departamento.
- Realizar estrategias de alto impacto con el equipo de trabajo y/o con las áreas externas.
- Establecer mejoras.
- Innovar.
- Implementar estrategias y dar seguimiento.
- Dar seguimiento a la logística de implementación de las estrategias.
- Generar reportes de los resultados de la implementación de las estrategias.
- Dar solución a las posibles fallas de la implementación, y/o buscar nuevas alternativas teniendo comunicación entre las diferentes áreas.
- Administración del personal.
- Implementar estrategias y dar seguimiento.
Evaluación de desempeño.
- Realizar de manera mensual evaluaciones de desempeño.
- Dar retroalimentación de la evaluación.
- Atender problemáticas en base a resultados.
- Generar estrategias de mejora para atacar áreas de oportunidad en base a resultados.
- Asegurar que evidencia de aplicación llegue a Capital Humano.
- Seguimiento a colaboradores.
- Tener reuniones de trabajo para revisar las necesidades del colaborador.
- Generar juntas de trabajo en equipo.
- Generar estrategias para mejorar el clima laboral.
- Ser un soporte para los colaboradores.
- Resolución de problemas.
- Fomentar una comunicación efectiva para la disminución de errores
- Incidencias de personal.
- Otorgar y programar vacaciones.
- Otorgar permisos.
- Control de horas trabajadas.
- Capturar incidencias de personal al sistema de Capital Humano.
- Nuevos ingresos.
- Asegurar que sus herramientas de trabajo estén en tiempo.
- Asegurar que la inducción especifica se lleve a cabo.
- Seguimiento a la adaptabilidad.
- Eventos sociales.
- Levantamiento de la necesidad.
- Realizar juntas con las áreas para hacer recopilación de datos del evento.
- Verificar que la solicitud este en el evento.
- Junta mensual con ventas para la calendarización de eventos, con sugerencias de mejora.
- Eficientar recursos.
- Revisar cotización.
- Asegurar que el pago a proveedores este en tiempo y forma.
- Negociar, para obtener mejores precios del mercado.
- Supervisión del evento.
- Asegurar que se lleve en tiempo y forma el evento.
- Dar soporte ante cualquier eventualidad.
- Generar soluciones en caso de problemáticas.
"Se prohíbe la solicitud de certificados médicos, de no embarazo, y virus de inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisito para ingreso, permanencia o asenso en el empleo."
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Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $30,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
INDISPENSABLE CONTAR CON VISA E INGLES AVANZADO
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $30,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial