Gerente de Mina (Subterránea/ No metalica/ Operación) MéxicoGateSource está en la búsqueda de un Gerente de Mina con más de 5 años de experiencia en la industria para liderar operaciones mineras. El candidato ideal será responsable de gestionar y optimizar las actividades de extracción, garantizar la seguridad de las operaciones, y cumplir con las normativas ambientales y de producción. El puesto requiere fuertes habilidades de liderazgo y la capacidad de trabajar en un entorno dinámico.Responsabilidades:Supervisar y coordinar todas las actividades operativas de la mina, desde la extracción hasta el procesamiento del mineral.Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para cumplir con los objetivos de producción de la mina.Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, salud y medio ambiente, fomentando una cultura de seguridad en toda la operación.Administrar el presupuesto operativo y garantizar la eficiencia en el uso de los recursos.Colaborar con equipos técnicos para resolver problemas operativos y optimizar procesos.Liderar y motivar al equipo de supervisores y empleados, asegurando un ambiente de trabajo productivo.Realizar reportes de desempeño operativo, control de costos y análisis de producción para la alta dirección.Coordinar con otras áreas clave (mantenimiento, geología, planificación) para garantizar el cumplimiento de los objetivos generales de la mina.Evaluar y mejorar continuamente las operaciones para maximizar la rentabilidad.Requisitos:Más de 5 años de experiencia en la gestión de operaciones mineras.Título en Ingeniería de Minas, Geología o un campo relacionado.Amplio conocimiento de los procesos de minería y gestión de operaciones mineras.Experiencia en la implementación y supervisión de normativas de seguridad y medio ambiente.Habilidad para gestionar grandes equipos de trabajo y coordinar múltiples áreas operativas.Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.Beneficios:Salario competitivo y paquete de beneficios.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.#J-18808-Ljbffr