Gerente De Nómina

_Forma parte de una gran empresa cómo: _Gerente de Nómina**_Requisitos_**- Licenciatura en Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín (deseable Posgrado).- **Contar con experiência de 10 años en posición similar**:- Conocimiento actual de los procedimientos de nóminas y las leyes relacionadas (LFT, IMSS, INFONAVIT, ISR, ISN, etc).- Dominio del proceso de cálculo de nómina e impuestos correspondientes a dicho proceso- Elaboración de reportes ejecutivos sobre los indicadores del área,- Planeación estratégica del área- Revisión de auditorías, controles internos, tabuladores, políticas y procedimientos correspondientes al área.**_Funciones: _**- Elaboración de nóminas quincenales, aprox. 300 colaboradores- Responsable de la implementación de controles internos, políticas, procedimientos y normatividad del área.- Revisión de tabuladores salariales- Atención a requerimientos del IMSS, Infonavit, Tesorería de la CDMX.- Elaboración de dictámenes IMSS, Infonavit, ISR**_Ofrecemos: _**- Home Office- Prestaciones de ley- Crecimiento dentro de la empresa- Bono de productividad- Bono de Puntualidad- Vales de DespensaSi cumples con los requisitos, no dudes en postularte envía tu CV por este medio.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $50,000.00 - $60,000.00 al mesEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Cálculo de Nómina: 10 años (Deseable)- Calculo de Impuestos: 10 años (Deseable)- Elaboración de reportes ejecutivos: 10 años (Deseable)- Auditorias: 10 años (Deseable)