Gerente De Nóminas Y Compensaciones

Detalles de la oferta

Importante empresa solicita Gerente de Nómina y Compensaciones.Coordinar y supervisar el área garantizando en tiempo y forma el pago de la nomina, calculo de impuesto, obligaciones patronales así como el cumplimiento de las leyes vigentes y reglas de negocio, para ofrecer un servicio adecuado a nuestro cliente interno de inicio a fin.Reporte de Fondeo de nomina, Transferencias y pagos IMSS, SAR, INFONAVIT, FONACOT, VALES DESPENSA.Prenomina, vacaciones, cartas, seguimiento a evaluaciones de desempeño.Conocimiento en compensaciones.Educación: Licenciatura en carreras económico-administrativa o Especialidad en Recursos Humanos Experiência Laboral: mínimo 5 años JefaturaConocimientos Específicos: Conocimiento actual de procesos, políticas, reglamentos y leyes relacionadas al IMSS, INFONAVIT, ISR, LFT, Estatal, Retenciones. FONACOT, Portal empresarial, Escritorio Virtual, Calculo de impuestos Conocimiento en manejo de IDSE, SUA, Timbrado de Nomina, Calculo de Variabilidad. Nomina Semanal, Quincenal y extraordinaria 1,200 empleados.Ofrecemos: Salario de 40k a 45k según experiênciaPrestaciones superiores a las de leyTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $40,000.00 - $45,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Seguro de gastos médicos mayores- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaLugar de trabajo: In person


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Coordinador De Reclutamiento Y Selección De

**COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN****Requisitos**:- Experiência de 4 años en puesto similar (giro restaurante, multi unidades, reclutamiento naciona...


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REQUISITOS:- Hombre o Mujer- Licenciatura en Recursos Humanos o en Derecho.- 24 a 35 años- 1 año de experiência en el área de Recursos HumanosCONOCIMIENTOS:-...


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