**Funciones y responsabilidades**:- Crear y proponer a la Dirección, estrategias de oportunidades de negocio para la introducción de nuevos productos y/o servicios.- Realiza los análisis preliminares para ver la factibilidad de introducir un nuevo producto o cambio de alguno ya existente.- Búsqueda de proveedores que cumplan con los requisitos del mercado para el lanzamiento de nuevos productos.- Negociación con proveedores para obtener lo mejores precios de los nuevos productos y servicios.- Validación con el equipo de ingeniería y equipo comercial sobre la factibilidad de introducir nuevos productos.- Gestiona y garantiza el registro de las NOM´s aplicables a los nuevos productos.- Coordinar en conjunto con el área de Mercadotecnia la elaboración de diseños de los empaques de nuevos productos.- Seguimiento con el área de la Mercadotecnia al lanzamiento de campañas publicitarias para el posicionamiento del producto, así como incluir en los diferentes canales de ecommerce páginas web etc.- Seguimiento con el departamento de logística la llegada de productos referente el nuevo proyecto.- Entrega de proyecto al área comercial una vez alcanzados los objetivos de posicionamiento de los nuevos productos.- Controlar con inventarios de nuevos productos en conjunto con el área de operaciones.Experiência:- 5 años de experiência en el puesto de Gerencial de Introducción de Nuevos productos.- 2 años de experiência en procesos de la cadena de suministro y logística.- Experiência en manejos de ERP (Oracle) preferente.- Experiência en el área de compras.- Experiência en elaboración de análisis de riesgo.- Experiência en estudios de mercado.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $25,000.00 - $30,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Bebidas gratis- Días por enfermedad- Horarios flexibles- Opción a contrato indefinido- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitosTipos de compensaciones:- Bono anualExperiência:- puesto similar.: 7 años (Obligatorio)- gestión de nuevos productos.: 5 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial