Supervisar y retroalimentar de forma objetiva y bajo procedimiento a cada uno de los trabajadores que no estén siguiendo con los protocolos operativos.
Tener comunicación efectiva y brindar apoyo en las actividades de operación con su personal a cargo.Así como, tener la capacidad de negociación y solución a conflictos.Vigilancia de la imagen e infraestructura de los puntos de venta, así como de su favorable entorno y operación.Garantizar servicio de excelencia a los clientes bajo los 3 elementos organizacionales: amabilidad, empatía y orientación a la venta.Garantizar la entrega de los productos a nuestros clientes en tiempo, forma, y conforme a manual operativo.Vigilar el cumplimiento del costo presupuestado en el punto de venta.Evaluar y Desarrollar al personal para la formación de líderes y equipos de trabajo enfocados a Coordinar con RH atención a las necesidades de su personal en materia de capacitación, y evaluación del desempeño, para la formación de personal enfocado a resultado.Implementar buenas prácticas y mejoramiento en los procesos de limpieza, producción y servicio que eficiente la operación.Gestión de la plantilla de mantenimiento para la vigilancia del buen estado de las instalaciones.Vigilancia de la ejecución apropiada de los programas de mercadeo y material POP en tienda.Atención de RP en los puntos de venta (clientes, autoridades, proveedores).Retroalimentar de forma objetiva y bajo procedimiento a cada uno de los trabajadores que no estén siguiendo con los protocolos operativos.Entregar de manera oportuna reportes de ventas, costos, inventarios y cualquier análisis de información que permita asegurar el adecuado planeamiento de actividades para asegurar llegar a los planes de venta.Estar pendiente y comunicar a Recursos Humanos, de cualquier situación que pueda estar fuera de proceso, reglamento o viole el código de ética, para contribuir a una correcta intervención de clima laboral.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de pruebaDuración del contrato: 3 mesesSueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mesBeneficios:- Descuento de empleados- Vales de restauranteTipo de jornada:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencialFecha límite para postularse: 20/01/2025Fecha de inicio prevista: 04/02/2025