**Misión del Puesto**
Planear, organizar, coordinar y supervisar las actividades de operación y administración de todas las áreas del Hotel con la finalidad de trascender en el servicio y brindar una experiência única a todos los huéspedes y clientes así como llevar a cabo la aplicación de los lineamientos y estándares del Hotel en todos los procesos de servicio al Huésped, capital humano, financieros, comerciales, materiales y tecnológicos que se le han confiado para el logro de los resultados esperados.
**Áreas de Especialización**
- Hotelería
- Planeación
- Atención al huésped
- Administración de procesos.
**Conocimientos técnicos**
- Alimentos y Bebidas
- División Cuartos
- Mantenimiento y cuidado de inmuebles y equipos
- Hoteles 5 estrellas
**Experiência**
- Gerente de Operaciones indispensable en hoteles
**Principales funciones del puesto**
- Asegurar el cumplimiento de altos níveles de satisfacción del huésped apoyándose en el Comité Ejecutivo.
- Conocer profundamente el mercado sus segmentos y la competitividad del hotel / Liderar la utilización de los recursos comerciales de las áreas Comercial y Servicios.
- Proponer gastos de capital acorde al Plan de Negocios y Comercial del hotel y con el Vo.Bo.
Del Gerente General.
- Validar la compra de insumos locales conforme a lineamientos de operación y hacer uso eficiente de los convenios de Abastecimiento.
- Asegurar que la plantilla de personal y el costo de nómina correspondan a los lineamientos de operación / Capacitar y desarrollar al personal.
- Cumplir con las políticas y procedimientos en la operación administrativa y control interno.
- Asegurar la conservación del hotel y que las instalaciones se encuentren en condiciones de seguridad e higiene conforme a normas de Operación Hotelera.
- Asegurar la eficiente operación de los centros de consumo, áreas públicas y habitaciones.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $13,000.00 - $14,000.00 al mes
Horario:
- Disponibilidad en noches
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Estacionamiento de la empresa
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Lugar de trabajo: Empleo presencial