Somos una Empresa Mexicana con experiência en la creación, construcción y operación de campamentos en todo México. **Nos especializamos en campamentos tanto civiles como militares, y podemos instalarlos en cualquier parte del país, **por crecimiento estamos buscando un Gerente de Operaciones.
La posición es presencial, nos encontramos en Nuevo Sur a la altura de Revolución
PERFIL DE PUESTO GERENTE OPERATIVO
**Requisitos**:
- **Educación**: Ingeniería, Administración, Logística, Construcción o afines.
- Formación en gestión de proyectos será valorada positivamente.
- **Experiência**: Mínimo 5 años de experiência en posiciones similares, preferiblemente operaciones, logística o construcción.
- Experiência en liderazgo de equipos operativos.
- Experiência con la metodología de lean manufacturing (Certificación Deseable)
**Condiciones de Trabajo**:
- Disponibilidad para viajar y trabajar en distintos sitios de operación.
- Flexibilidad horaria para atender operaciones en horarios no convencionales.
**Reporte Directo a**:
- Dirección General o Director de Operaciones.
**Habilidades y Competencias**:
- Liderazgo y capacidad para motivar equipos.
- Conocimientos sólidos en construcción, estructuras y materiales.
- Excelente capacidad de organización y gestión del tiempo.
- Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
- Orientación al cliente y enfoque en la calidad.
- Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión.
- Conocimiento en herramientas de gestión de proyectos y bitácoras.
**Habilidades Técnicas**:
- Dominio de herramientas informáticas para gestión y planificación (Excel, ERP, AutoCAD, etc.).
- Conocimiento en procedimientos de mantenimiento, operación y construcción.
- Habilidad para manejar equipos técnicos y maquinaria específica de la operación.
**Responsabilidades**:
- Supervisar y liderar al equipo encargado de la instalación, desinstalación y mantenimiento de los campamentos.
- Asegurar que todo el personal esté capacitado y cuente con las herramientas necesarias para cumplir con sus responsabilidades.
- Actuar como el principal enlace entre el área Operativa y otras áreas de la empresa (Comercial, Administración, RH, TI) para asegurar la comunicación y colaboración efectiva.
- **Planificación y Ejecución**:
- Coordinar y planificar las actividades operativas para cumplir con los tiempos de instalación, desinstalación y mantenimiento según las solicitudes del cliente.
- Asegurar la calidad en todas las etapas del proceso operativo, desde la instalación inicial hasta la operación y el desmontaje final.
- Mantener una bitácora detallada de todas las actividades realizadas, incluyendo tiempos de operación, incidencias y soluciones implementadas.
- Elaboración y control del presupuesto para el área operativa (instalación, mantenimiento y desinstalación)
- **Gestión del Personal**:
- Gestionar la plantilla operativa, asignando responsabilidades claras a cada miembro del equipo.
- Evaluar el rendimiento del personal operativo y proporcionar retroalimentación para mejorar la eficiencia.
- Asegurar que el equipo mantenga un ambiente de trabajo seguro y eficiente.
- **Control de Calidad, Mantenimiento y Construcción**:
- Monitorear constantemente la calidad de los campamentos durante la operación para asegurar que se cumplan los estándares establecidos.
- Implementar procedimientos de mantenimiento preventivo y correctivo para asegurar la funcionalidad óptima de los campamentos.
- Realizar inspecciones regulares para identificar posibles mejoras y problemas a resolver.
- Utilizar conocimientos en construcción para asegurar que las instalaciones cumplan con los requerimientos estructurales, de seguridad y calidad.
- **Gestión del Tiempo y Recursos**:
- Optimizar el uso de recursos humanos y materiales para garantizar la eficiencia en las operaciones.
- Cumplir con los plazos acordados para la instalación y desinstalación, gestionando adecuadamente el tiempo y los recursos disponibles.
- Implementar y mantener un sistema de registro que permita llevar control sobre los tiempos y recursos utilizados en cada proyecto.
- **Coordinación con el Área Comercial**:
- Colaborar estrechamente con el área Comercial para entender las necesidades específicas de cada cliente.
- Asegurar que las expectativas del cliente se cumplan en términos de calidad y tiempos de instalación/desinstalación.
- Ajustar la operación según las demandas específicas y proporcionar retroalimentación al equipo Comercial sobre viabilidad y tiempos.
**Indicadores de Éxito (KPIs)**:
- Cumplimiento de tiempos de instalación y desinstalación según lo pactado.
- Níveles de satisfacción del cliente en relación con la calidad de los campamentos.
- Eficiencia en el uso de recursos materiales y humanos.
- Reducción de incidencias durante la operación de los campamentos.
- Mantenimiento y mejora constante de la c