Descripción y detalle de las actividades
Es responsable de coordinar los recursos humanos, técnicos y de materiales a su cargo para el logro de los objetivos planteados por el Corporativo y la División Automotriz. -Asegurar que se tiene a la persona adecuada en el puesto adecuado. -Asegurar que se tiene la cantidad de recursos humanos, técnicos y materiales necesarios para correr la Operación. -Conducirse de acuerdo al código de ética. -Liderar a su equipo gerencial para la correcta y oportuna ejecución de los planes de acción para el logro de los objetivos. -Definir en conjunto con el área de Recursos Humanos planes de capacitación y desarrollo para sus subordinados y personal en general. -Desarrollar plan de sucesión para su puesto, el de sus subordinados y personal clave de la operación. Exponer a los sucesores en las tareas y responsabilidades de los puestos a suceder. -Completar evaluaciones de desempeño de todo el personal en los tiempos establecidos por el área de Recursos Humanos. -Promover una cultura donde la Seguridad sea la prioridad principal. -Promover una cultura de mejora continua a través de los eventos Kaizen y proyectos de Ingeniería estadística. -Promover una cultura de excelencia operacional y trabajo en equipo. -Respetar y hacer respetar las políticas y procedimientos de la corporación y la División Automotriz. -Promover dentro de la organización la satisfacción del cliente por medio de servicio, calidad y entrega a tiempo de nuestros productos. -Comunicar a toda la organización de manera mensual como mínimo el estado que guardan los indicadores principales contra los objetivos planteados. -Mejorar continuamente el sistema de Calidad, mantener la certificación IATF -16949. -Apoyar las iniciativas para la mejora del sistema de gestión ambiental ( ISO- 14001) -Mantener un programa activo de reducción de costos de Operación.
Experiência y requisitos
Educación: Estudios universitarios como mínimo. Nível Maestría es deseable. Experiência laboral: Experiência de 5 años o más en puesto similar. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: Inglés, Solución de problemas (5 Why's, 8 D's, Six Sigma), Finanzas ( P&L, Estado de resultados, presupuestos ) Conocimiento en los procedimientos, manuales e instructivos aplicables al puesto.
**Número de vacantes** 1
**Área** Dirección/Gerencia
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Estudios** Titulo Profesional
**Sexo** Indistinto
**Disponibilidad p. viajar** Si
