**GERENTE DE OPERACIONES jr**
**Requisitos**:
**Escolaridad**: Lic. Administración de sistemas de transporte terrestre, Ing. Industrial, Ing. En Logística y Transporte, administración.
**Experiência**: Mínima de 5 años como responsable de toda la operación de tráfico y servicios logísticos.
**Conocimientos mandatorios**:
Flotilla de camiones, mantenimiento a vehículos y rastreo satelital.
Herramientas informáticas, Excel avanzado, (Programación de macros) Visio.
Reportes operativos para la toma de decisiones.
Herramientas lean manufacturing (5´s, Kaizen, Poka yoke).
**FUNCIONES**
Elaboración e Implantación del Plan Estratégico del Negocio limitado al área bajo su responsabilidad asegurando viabilidad operativa y mantenimiento de clientes.
Responsable de asegurar la rentabilidad de las operaciones (servicios brindados).
Coadyuva en el incremento de la cartera de Clientes a través de excelencia en el servicio y relaciones públicas.
Asegurar que los proveedores que sean incorporados a las operaciones de la empresa se apeguen a la normativa establecida.
Responsable de realizar procesos de innovación, que generen productividad y valor para la Empresa y clientes, asegurando un crecimiento sostenido y la permanencia de largo plazo en el mercado.
Elaboración e Implantación del Plan Estratégico del Negocio limitado al área bajo su responsabilidad asegurando viabilidad operativa y mantenimiento de clientes.
Responsable de emitir políticas generales correspondientes a su área, así como aquellas que son de control interno, vigilando su cumplimiento en todos los centros de negocio que tenga la empresa.
Manejo de estrategias de monitoreo de servicio
Conocimiento de mecánica de unidades y administración de mantenimientos
Mapeo De Rutas De Distribución Locales y Foráneas
Amplio conocimiento de la republica
Liquidación y administración de evidencias de entrega
Manejo De Indicadores de servicio, operación y administración del área
Detectar áreas de oportunidad, analizar la rentabilidad e implementar soluciones que permitan la mejora del servicio
Capacidad de atención, seguimiento y cierre de incidencias
Líder que pueda dirigir y motivar al personal
Gestionar los recursos de manera responsable.
**COMPETENCIAS**
Pro actividad
Organización y planeación
Orientado a resultados
Toma de resultados
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Salario: $16,000.00 - $20,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Estacionamiento de la empresa
- Programa de referidos
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Consideraciones ante el COVID-19:
Usar gel antibacterial y cubrebocas
Lugar de trabajo: In person
