**GERENTE DE OPERACIONES jr****Requisitos**:**Escolaridad**: Lic. Administración de sistemas de transporte terrestre, Ing. Industrial, Ing. En Logística y Transporte, administración.**Experiência**: Mínima de 5 años como responsable de toda la operación de tráfico y servicios logísticos.**Conocimientos mandatorios**:Flotilla de camiones, mantenimiento a vehículos y rastreo satelital.Herramientas informáticas, Excel avanzado, (Programación de macros) Visio.Reportes operativos para la toma de decisiones.Herramientas lean manufacturing (5´s, Kaizen, Poka yoke).**FUNCIONES**Elaboración e Implantación del Plan Estratégico del Negocio limitado al área bajo su responsabilidad asegurando viabilidad operativa y mantenimiento de clientes.Responsable de asegurar la rentabilidad de las operaciones (servicios brindados).Coadyuva en el incremento de la cartera de Clientes a través de excelencia en el servicio y relaciones públicas.Asegurar que los proveedores que sean incorporados a las operaciones de la empresa se apeguen a la normativa establecida.Responsable de realizar procesos de innovación, que generen productividad y valor para la Empresa y clientes, asegurando un crecimiento sostenido y la permanencia de largo plazo en el mercado.Elaboración e Implantación del Plan Estratégico del Negocio limitado al área bajo su responsabilidad asegurando viabilidad operativa y mantenimiento de clientes.Responsable de emitir políticas generales correspondientes a su área, así como aquellas que son de control interno, vigilando su cumplimiento en todos los centros de negocio que tenga la empresa.Manejo de estrategias de monitoreo de servicioConocimiento de mecánica de unidades y administración de mantenimientosMapeo De Rutas De Distribución Locales y ForáneasAmplio conocimiento de la republicaLiquidación y administración de evidencias de entregaManejo De Indicadores de servicio, operación y administración del áreaDetectar áreas de oportunidad, analizar la rentabilidad e implementar soluciones que permitan la mejora del servicioCapacidad de atención, seguimiento y cierre de incidenciasLíder que pueda dirigir y motivar al personalGestionar los recursos de manera responsable.**COMPETENCIAS**Pro actividadOrganización y planeaciónOrientado a resultadosToma de resultadosTipo de puesto: Tiempo completo, IndefinidoSalario: $16,000.00 - $20,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Días de paternidad superiores a los de la ley- Estacionamiento de la empresa- Programa de referidos- Teléfono de la empresa- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoConsideraciones ante el COVID-19:Usar gel antibacterial y cubrebocasLugar de trabajo: In person