¡RESPONDABILIDADES!
- REVISIÓN, GESTIÓN Y PRIORIZACIÓN DE LOS SERVICIOS PLANIFICADOS Y LOS NO PLANIFICADOS.
- REVISIÓN DE LA DISPONIBILIDAD DE UNIDADES Y OPERADORES.
- SEGUIMIENTO A LOS SERVICIOS EN TRÁNSITO
- BUSCAR LA MAYOR EFICIENCIA DE LAS OPERACIONES LOGÍSTICAS.
- SOPORTE EN LA GESTIÓN DE NUEVOS PROYECTOS.
- GENERAR LA PROYECCIÓN DE PRESUPESTO REQUERIDO PARA CUMPLIR LOS SERVICIOS PLANIFICADOS Y LOS NO PLANIFICADOS A PARTIR DE ANÁLISIS DE DATOS.
- PARTICIPACIÓN ACTIVA EN LOS PROCESOS DE AUDITORÍAS INTERNAS Y EXTERNAS APLICABLES A SU ÁREA DE RESPONSABILIDAD.
- PARTICIPACIÓN ACTIVA EN LOS ANÁLISIS Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE LA ORGANIZACIÓN QUE AFECTEN LA OPERACIÓN.
- PARTICIPACIÓN ACTIVA EN LAS JUNTAS DE ARRANQUE DE OPERACIONES (INTERNAS Y CON CLIENTES)
- GESTIÓN DE LOS RECURSOS NECESARIOS PARA ASEGURAR LA CONTINUIDAD DE LA OPERACIÓN.
- VERIFICACIÓN DEL RESGUARDO DE REGISTROS PERTINENTES DE SUS ÁREAS DE AUTORIDAD.
- ATENCIÓN Y PARTICIPACIÓN ACTIVA EN LA NEGOCIACIÓN DE RECLAMOS DE CLIENTES POR FALLAS EN EL SERVICIO.
- ATENCIÓN Y PARTICIPACIÓN EN LOS ESTADOS DE CONTINGENCIA Y/O EMERGENCIA DURANTE LA OPERACCIÓN LOGÍSTICA.
- PARTICIPACIÓN Y REPORTE DE RESULTADOS DE SUS ÁREAS DE ALCANCE A LA ORGANIZACIÓN.
¡COMPETENCIAS!
*GESTIÓN DE LA LOGÍSITCA DE ACUERDO A LOS RECURSOS CON LOS QUE CUENTA LA ORGANIZACIÓN.
*OPTIMIZACIÓN DE LOS SERVICIOS LOGÍSTICOS CON ENFOQUE A LA RENTABILIDAD DEL NEGOCIO.
*FACTIBILIDAD O VIABILIDAD DE LOS PROYECTOS ACTUALES Y NUEVOS.
*ANÁLISIS DE LOS PROCESOS LOGÍSTICOS Y ORIENTACIÓN AL CUMPLIMIENTO DE LINEAMIENTOS BÁSICOS DE SEGURIDAD, CALIDAD Y NORMATIVO LEGALES DEL AUTOTRANSPORTE.
*ENFOQUE A RIESGOS Y OPORTUNIDADES DE LOS PROCESOS LOGISTICOS.
*FORMULACIÓN DE OBJETIVOS ESTRATÉGICOS Y DEPARTAMENTAMENTALES.
*MANEJO Y CONTROL DE PADRON VEHICULAR.
*CONOCIMIENTO BÁSICO DE GESTIÓN DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO.
*CONOCIMIENTO BÁSICO EN REQUISITOS DE CTPAT, OEA, SAT Y NORMATIVOS GUBERNAMENTALES PARA TRANSITO NACIONAL Y CRUCE FRONTERIZO.
*BUENAS PRÁCTICAS DE OPERACIONES LOGÍSTICAS.
*CLASIFICACION Y USO DE LOS DIFERENTES TIPOS DE UNIDADES.
*GESTIÓN DE PRESUPUESTOS Y PROYECCIONES DE LA OPERACIÓN.
*CONOCIMIENTO EN MANEJO Y CONTROL DE PERSONAL ADMINISTRATIVO
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $35,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Lugar de trabajo: Una ubicación