**Encabezado**:Con más de 170 años de trayectoria, **Iberdrola es hoy un líder energético internacional** y en México somos el 1er productor privado de electricidad.**_ Propósito_**:Diseño, desarrollo e implementación de las normativas, políticas y estrategias de las actividades relacionadas con la seguridad física del personal y activos del Grupo Iberdrola Mexico con el objetivo de salvaguardar la continuidad de negocio, así como la administración de proveedores y sus contratos. Ello bajo la directriz estratégica del Director de Seguridad Corporativa**_ Responsabilidades_**:- Desarrollo normas, políticas y procedimientos de aplicación general y homologada en todas las instalaciones del Grupo Iberdrola México.- Analizar estratégicamente los riesgos y las amenazas, que se puedan generar por fenómenos antropogénicos o naturales, para atenderlos con diligencia, salvaguardando los intereses del Grupo.- Reuniones de trabajo con los responsables de diferentes instituciones oficiales.- Identificación y clasificación especifica de los factores que generan los riesgos y amenazas a nível estratégico para el Grupo Iberdrola México.- Reuniones de trabajo con los responsables de diferentes instituciones privadas.- Capacidad de gestión de contratos de suministro.**_Competencias_**:- Influencia para ser un referente- Simplifica para ser ágil- Comparte para evolucionar- Aprende para desarrollar- Empodera para crecer- Focaliza para conseguir resultados- Habilidades Técnicas**_Habilidades y Requerimientos_**:TITULACIÓN:Titulación superior o formación militar equiparable y respaldo oficial de Dirección de Seguridad.EXPERIENCIA:Cinco años mínimos en puesto en seguridad corporativa con personal a su cargo e involucrado en toma de decisiones estratégicas.OTROS:- Formación acreditada en DS, CSMP, CPP o similar.- Deseable la formación en protección de infraestructuras críticas.- Disponibilidad para laborar tiempo completo, para cambiar de residencia y para viajar a nível nacional e internacional**_Nuestro proceso de selección_**:Promovemos la conciliación e igualdad así como la diversidad e inclusión.Para Iberdrola es importante la igualdad de oportunidades y la no discriminación.**Información Movilidad**:Tenga en cuenta que cualquier solicitante que no sea ciudadano del país de la vacante estará sujeto al cumplimiento de los requisitos de inmigración aplicables para trabajar legalmente en ese país