**Empresa Financiera solicita**:
**RESPONSABLE DESPLIEGUE OPERATIVO DEL PLAN ESTRATÉGICO KPIS**
**Objetivo**
Gestionar todas las actividades relacionadas con planeación estratégica, elaborando el documento de despliegue estratégico y operativo para alinear todas las actividades clave a los pilares estratégicos de la organización.
**Conocimientos y Responsabilidades**:
- Liderar la definición de los indicadores (KPI´s, KSA's y SLA) de gestión a ser evaluados y los estándares adecuados con los owners de primer nível de cada área para alinear las actividades clave a los pilares estratégicos del negocio y reportar los avances a la alta Dirección.
- Implementar el Despliegue Estratégico y Operativo con las diferentes áreas de negocio conforme a la metodología definida con la Dirección.
- General a través de la definición de KPI´s estratégicos, cascadeo y ajustes a KPI´s y SLA´s, elaboración y comunicación de cédulas individuales.
- Implementar herramientas de apoyo mediante el llenado de layouts para carga y configuración de los KPI´s y con ello facilitar la gestión estratégica y la visibilidad de los indicadores principales de la empresa.
- Gestionar los tableros de monitoreo y control para la alta Dirección.
- Alinear organizacionalmente objetivos en común, terminología utilizando un validador de KPI´s que facilita el levantamiento de información, ajustes y la homologación de los datos por bloques para todos los involucrados en el despliegue operativo.
- Supervisar y re-evaluar constantemente las estrategias a través de las necesidades del negocio, nuevos proyectos, o definición de cambios de rumbos en los Comité de la Alta Dirección para saber si es importante re definir los objetivos estratégicos y ajustar los indicadores de desempeño
- Elaborar el Plan de implementación de Despliegue Estratégico en conjunto con la VP de Planeación Estratégica y la Dirección General para la ejecución y seguimiento a los KPI´s y SLA´s.
- Definir el proceso y lineamientos derivados de la metodología (capacitación, comunicación, políticas y procedimientos y seguimiento) para que los involucrados conozcan dicho proceso, uso de herramientas periodicidad.
Conocimientos:
- Calidad, procesos, planeación estratégica
- Indicadores de desempeño
- Administración corporativa, informática
Ofrecemos:
- Sueldo
- PL
- 10 días de vacaciones
- SGMM
- SV
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $40,000.00 - $50,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Experiência:
- Gte Planeación Estratégica: 7 años (Deseable)
- Liderar indicadores: 6 años (Deseable)
- Implementar despliegue estratégico y operativo: 6 años (Deseable)
- empresas Financieras, Bancarias, Fintech: 5 años (Deseable)