Gerente De Planeación

Detalles de la oferta

Descripción y detalle de las actividades

Responsable de liderar el proceso de planeación estratégica y operativa de la empresa. Su rol incluye el desarrollo y la implementación de planes a corto, mediano y largo plazo para garantizar que la organización alcance sus objetivos y metas. Este puesto requiere una combinación de habilidades analíticas, estratégicas y de liderazgo para coordinar con diferentes departamentos y facilitar la toma de decisiones informadas.
- Cumplir con las políticas, reglamento interior de trabajo y comportamientos de liderazgo de Smiths.
- Dar cumplimiento y participación en todos los programas de calidad, seguridad, salud y medio ambiente de Smiths, así como sus políticas, procedimientos y requisitos de capacitación.
- Prevenir la violencia y promover un entorno organizacional favorable.
- Mantener el área de trabajo limpio, ordenado y en buenas condiciones.
- Asistir y participar en los entrenamientos y capacitaciones de la organización.
- Diseñar y coordinar el proceso de planeación Maestra.
- Colaborar con la gerencia para definir los objetivos de la empresa.
- Evaluar y ajustar las estrategias en función a la demanda del negocio.
- Asegurar alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
- Coordinar con los diferentes departamentos para asegurar la implementación efectiva de los planes.
- Realizar análisis de mercado, competencia y desempeño interno para apoyar la toma de decisiones.
- Monitorear y evaluar los indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir el éxito de las estrategias y planes.
- Liderar y coordinar proyectos de planificación y mejora continua.

Experiência y requisitos
- Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Industrial o afín.
- Preferible maestría en Administración de Empresas (MBA) o estudios de posgrado en áreas relacionadas.
- Experiência previa de +10 años en roles de planificación estratégica o gestión de proyectos en empresas manufactureras.
- Experiência en liderazgo de equipos y coordinación interdepartamental.
- Habilidades analíticas avanzadas para interpretar datos y tendencias del mercado.
- Capacidad para desarrollar estrategias a largo plazo y planes operativos detallados.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Habilidad para trabajar bajo prioridades.
- Manejo avanzado en paquetería Office.
- Pensamiento estratégico y capacidad para resolver problemas complejos.
- Capacidad para liderar y motivar equipos.
- Enfoque orientado a resultados y toma de decisiones basada en datos.
- Adaptabilidad y capacidad para enfrentar cambios en el entorno empresarial

Beneficios
- bonos anuales
- comedor
- fondo de ahorro
- transporte
- servicios médicos en planta
- Bono Puntualidad
- Bono Asistencia
- Vales de Despensa
- seguro de vida
- Beneficios de acuerdo a la LFT

**Número de vacantes** 1

**Área** Planeación

**Contrato** Permanente

**Modalidad** Presencial

**Turno** Diurno

**Jornada** Tiempo Completo

**Horario**
- Tiempo completo
- Turno Matutino

**Estudios** Carrera con título profesional

**Inglés **Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado

**Disponibilidad p. viajar** No


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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