**Gerente de Producción de Materiales**
**Información del trabajo**
El Gerente de Producción es responsable de trabajar de manera interdisciplinaria para desarrollar la estrategia de procesos para sus unidades de negocio afectadas dentro de la instalación de producción mediante la utilización de los recursos apropiados para lograr los objetivos de la empresa y las operaciones de fabricación de clase mundial.
**Requisitos**:
- Se requiere cualquier título de licenciatura o experiência equivalente aceptada.
**7>10 años de experiência en operaciones, supervisión y desarrollo de personas.
**:
- Fluidez en inglés y español, verbal y escrito.
- Visa y pasaporte válidos.
- Se requieren menos del 10% de los viajes.
Viaje con anticipación para la capacitación.
- Posibilidad de trabajar fuera de turno y horas extras.
- Experiência desempeñando el cargo de Gerente de Producción de Materiales.
- Conocimiento de los procesos de fabricación, flujo de inventario y tecnología.
Es preferible tener conocimientos de SAP.
- Personas competentes en gestión y desarrollo.
- Requiere la capacidad de pensar estratégicamente sobre cómo mejorar el servicio empresarial y gestionar los pasos tácticos necesarios para ejecutar el plan.
- Capacidad para impulsar la productividad y la excelencia operativa.
- Habilidades analíticas y organizativas competentes.
- Habilidades competentes de comunicación y toma de decisiones.
- Capacidad para mantener la confidencialidad.
**Responsabilidades**:
- Interpretar el acuerdo de negociación colectiva e intentar resolver los problemas y/o quejas de los empleados.
- Ayudar a los supervisores a entender el convenio colectivo de trabajo (contabilización de horas extras, prospección de horas extras, etc.).
- Indicador(es) Clave(s) de Desempeño(s): Resolución de problemas de quejas.
- Responsable de liderar las mejoras de procesos de la unidad de negocio funcional en lo que se refiere a la reducción de desechos, horas extras, retrabajo, tiempo de inactividad, calidad, eficiencia, entrega, etc.
- Responsable del análisis de la causa raíz y de garantizar que se implementen las acciones de corrección.
- Asegúrese de que todos los KPI predeterminados cumplan con los KPI : Número de kaizens dentro del área.
Flujo de información y gobernanza.
Puntuación de la auditoría.
Puntuación 5S.
Seguridad.
Entrenamiento cruzado.
- Coaching y mentoring de supervisores.
- Trabajar con el Grupo de Ingeniería de Fabricación en avisos de cambios de ingeniería y cambios de inventario obsoletos.
- Interacción positiva y constructiva de las áreas de producción asignadas con todo el sitio y otras ubicaciones de América del Norte.
- Alcanzar los objetivos de la empresa.
- Ayudar en el desarrollo de procesos, equipos, organizaciones, estándares, especificaciones, métodos, políticas, sistemas o procedimientos nuevos o mejorados para mantener y mejorar la eficiencia operativa y la calidad del producto.
**Ubicación**:Salinas Victoria, Nuevo León.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $80,000.00 - $90,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuenta con Visa y Pasaporte?, si solo tiene alguno de los dos, especifique cual?
- Cuantos años de experiência tiene en operaciones, supervisión y desarrollo de personas.
- En caso de ser foráneo, ¿cuenta con casa en Monterrey o tiene algún familiar con el que puede vivir?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Idioma:
- Inglés Avanzado (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial