Ingeniería mecánica, industrial o a fin (titulado)
Maestría
Inglés 80%
Experiência: 5 años en el área de producción ( metalmecánica, manufactura, CNC)
Gestión de recursos, Manejo de personal
Conocimientos /Habilidades:
Manejo de paquetería Office
Lean Manufacturing
Normas ISO 9000, 14001, OHSAS 18001
Conocimientos generales de seguridad e higiene industrial
Habilidad de negociación.
Capacidad de análisis.
FUNCIÓN PRINCIPAL GENERAL.
Administrar, supervisar y controlar, en coordinación con los objetivos de la organización, los recursos humanos, económicos y tecnológicos para eficientar los procesos de fabricación y ensamble para asegurar la entrega del producto terminado a nuestros clientes cumpliendo con los estándares de seguridad, costo, calidad y tiempos de entrega.
**FUNCIONES, ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS**
- Asignar adecuadamente los recursos internos por operaciones requeridas.
- Determinar y coordinar los planes de acción en caso de desviación o haber riesgo de no alcanzar los objetivos.
- Establecer metas y objetivos específicos para los procesos y áreas asignadas bajo su responsabilidad, así como generar acciones para su alcance y monitoreo.
- Generar presupuesto, proyectos de inversión (CAPEX) y proyectos de ahorro del área.
- Controlar las incidencias del personal en las áreas productivas
- Elaboración y manutención de procedimientos y reportes de las áreas a su cargo.
- Identificar planear y ejecutar las oportunidades de mejora en las áreas productivas
- Coordinar con los departamentos de la planta los proyectos a emprender para el mejoramiento continuo; así como trabajo en equipo para la realización e implementación de acciones correctivas
- Delegar tareas adecuadamente a sus empleados inmediatos, utilizando sus talentos, habilidades y potencial humano de una manera efectiva.
Creando una atmósfera de confianza y seguridad, proporcionando siempre a sus empleados una clara imagen de lo que se espera de ellos.
- Realizar juntas con el personal a cargo para la revisión de actividades y asegurarse que se cumplan en el tiempo establecido, además de la asistencia, disciplina, motivaron y cumplimiento de responsabilidades.
- Realizar reporte mensual de su área (KPIS) mediante el monitoreo, detección de mejora, acción y seguimiento en la misma.
- Mantener informado al personal a su cargo de requerimientos, cambios, status de acciones.
- Coordinar con el departamento de Recursos Humanos para la programación de entrenamientos y capacitación relacionada con sus áreas de responsabilidad.
- Realizar asignaciones especiales requeridas por el gerente de planta.
- Asegurar que los requisitos de los sistemas de administración (gestión) de seguridad y salud (OHSAS 18001), de los sistemas de administración (gestión) del medio ambiente (ISO 14001) y de los sistemas de administración (gestión) de Calidad se implementan y se mantienen en su área a cargo.
Así mismo, todos los requerimientos y normas de las dependencias gubernamentales y las requeridas por los clientes.
- Colaborar activamente en los cumplimientos de los sistemas de administración (gestión) de seguridad y salud (OHAS18001) y de los sistemas de administración (gestión) del medio ambiente (ISO14001) y de los sistemas de administración (gestión) de la calidad (Q1,ISO 9001,ASME).
- Mantener el orden y limpieza de la planta en general y en particular de su lugar de trabajo, siguiendo los lineamientos de las 6's.
- Conocimiento de las normas aplicables en la organización referentes al Sistema de Gestión vigente
- Cumplir con normas, reglamentos y código de ética de la empresa
- Otras actividades requeridas relacionadas con su puesto.
Lunes a viernes 7:00 am a 5:00 pm
6:00 am a 6:00 pm disponibilidad.
Prestaciones superiores.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $56,000.00 - $76,000.00 al mes
Beneficios:
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de vida
- Vacaciones superiores a las de ley
- Vales de despensa
Horario:
- Turno de 10 horas
Pago complementario:
- Bono anual
- bono de productividad