.**Job Description Summary**: 1. Resumen de la posición (Finalidad y objetivos fundamentales de la posición):Administra los recursos del área, planea, controla y coordina las actividades de los Supervisores de producción para cumplir los objetivos del área, a fin de obtener los productos de acuerdo a las especificaciones de calidad, costo y tiempo requeridas por la empresa.**¿Quieres pertenecer a una empresa líder global en tecnología médica que actúa para impulsar el mundo de la salud?**:**BD es una de las compañías de tecnología médica más grandes del mundo. Tenemos una posición única en el mercado con soluciones para mejorar el manejo de la enfermedad y el manejo de la atención, apoyando a clientes, profesionales de la salud y pacientes en la mejora de la práctica clínica. A nível mundial, somos más de 65,000 empleados apasionados por lo que hacemos y estamos comprometidos a impulsar el mundo de la salud con soluciones desde el diagnóstico hasta el tratamiento.**:***:**¡Únete a nosotros!**:***:**PS - Sistemas Farmacéuticos (Pharmaceutical Systems) - Es líder mundial en sistemas de administración de medicamentos parenterales pre-rellenables. Ofrece una amplia cartera de jeringas precargables, sistemas de autoinyección, soluciones de protección diseñadas para administrar terapias con medicamentos y, para maximizar la seguridad del paciente y del personal sanitario.**:***Productos principales: BD HypakTM y BD NeopakTM (jeringas precargada), BD PhysiojectTM y BD VystraTM (sistemas de autoinyección), BD UltraSafeTM y BD PreventisTM (sistemas de seguridad).**:**GERENTE DE PRODUCCIÓN**:**Funciones**:- ** Genera alianzas y coaliciones con los accionistas a cargo del cuidado de la salud incluyendo pacientes, Líderes de Opinión (KOLs), Sociedades de Profesionales, Industria y Proveedores del cuidado de la salud.**:**Responsabilidades**:- ** Da coaching, coordina y administra las actividades de los Supervisores buscando siempre las mejores prácticas, recomendando tomar acciones concretas y estableciendo claramente los objetivos a través de la comunicación, determina los roles y responsabilidades de cada miembro del equipo, determina qué actividades son críticas y da seguimiento a las mismas para que los Supervisores se mantengan enfocados en las prioridades apoyando a los supervisores a lograr sus objetivos, desarrollar el potencial y oportunidades de mejora de cada Supervisor.**:- ** Administra el programa de producción revisando contra los estándares de eficiencia y desperdicio para cumplir en tiempo y forma con el programa establecido.**:- ** Da soporte y seguimiento a la mejora continúa llegando a acuerdos de fechas y actividades que hay que cumplir verificando que los acuerdos se cumplan administrando al personal a fin de que se mantengan las mejoras para lograr cumplir con los objetivos del negocio