**Responsabilidades**:- Planificación, organización, dirección y realización, de formas optimas de las operaciones para mejorar las expectativas de los clientes- Aumento de la producción, capacidad de activos y la flexibilidad al mismo tiempo que se minimizan los costes y mantener los estándares de calidad- Responsable de la producción, la calidad y el envío a tiempo y forma- Planificar, organizar, dirigir, y realizar optimas operaciones para superar las expectativas del cliente- Aumentar la producción, la capacidad de activos y la flexibilidad de costos innecesarios y mantener los estándares de calidad.- Ser responsable de la producción, la calidad del producto y el envió a tiempo- Asignación de recursos de manera eficaz y utilizar en su totalidad los activos para producir resultados óptimos- Implementar estrategias de iniciativa y proporcionar una dirección y de enfoque- Supervisar las operaciones y generar medidas correctivas- Generar una relación de confianza con el equipo de trabajo, gestionar y desarrollar al personal de la plana- Recopilar y analizar los datos para encontrar puntos de horas extraordinarias- Comprometerse con los procedimientos de seguridad de la planta- Desarrollar sistemas y procesos de seguimiento para optimizar la productividad y las normas, las mediciones y los objetivos de rendimiento para garantizar un retorno eficaz de los activos- Ocuparse y solucionar los problemas o quejas de los empleados y gestionar los acuerdos de negociaciones- Influir y aprender desde abajo- Estar al corriente de los conceptos y las mejores prácticas de gestión de producción- Colaborar con otros departamentos para formular objetivos y comprender los requisitos- Cálculo de costes y preparación de presupuestos- Organizar los flujos de trabajo para satisfacer las especificaciones y los plazos de entrega- Requisitos- Experiência laborar demostrable- Experiência demostrable en la dirección- Conocimientos adecuados de los principios comerciales y de dirección- Elaboración de presupuestos, planificación, estrategia, asignación de recursos materiales y humanos- Familiaridad con los equipos habituales del sector y experiência técnica- Ser consciente de los procesos de seguridad, calidad, productividad, creación de demanda, inventario y administración- Conocimiento de la información- Capacidad de crear responsabilidad y liderar mediante el ejemplo- Solidas aptitudes para crear equipos, tomar decisiones y gestionar al personal- Grado de Dirección de empresas o campo similar- Pensamiento critico- Comunicación- Creatividad- Autocontrol- Iniciativa- Intuición- Capacidad planificar- Capacidad negociación- Trabajo en equipo- LiderazgoTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $28,000.00 - $30,000.00 al mesHorario:- Turno de 10 horasPrestaciones:- Opción a contrato indefinidoLugar de trabajo: Una ubicación