**Responsabilidades**:
- Planificación, organización, dirección y realización, de formas optimas de las operaciones para mejorar las expectativas de los clientes
- Aumento de la producción, capacidad de activos y la flexibilidad al mismo tiempo que se minimizan los costes y mantener los estándares de calidad
- Responsable de la producción, la calidad y el envío a tiempo y forma
- Planificar, organizar, dirigir, y realizar optimas operaciones para superar las expectativas del cliente
- Aumentar la producción, la capacidad de activos y la flexibilidad de costos innecesarios y mantener los estándares de calidad.
- Ser responsable de la producción, la calidad del producto y el envió a tiempo
- Asignación de recursos de manera eficaz y utilizar en su totalidad los activos para producir resultados óptimos
- Implementar estrategias de iniciativa y proporcionar una dirección y de enfoque
- Supervisar las operaciones y generar medidas correctivas
- Generar una relación de confianza con el equipo de trabajo, gestionar y desarrollar al personal de la plana
- Recopilar y analizar los datos para encontrar puntos de horas extraordinarias
- Comprometerse con los procedimientos de seguridad de la planta
- Desarrollar sistemas y procesos de seguimiento para optimizar la productividad y las normas, las mediciones y los objetivos de rendimiento para garantizar un retorno eficaz de los activos
- Ocuparse y solucionar los problemas o quejas de los empleados y gestionar los acuerdos de negociaciones
- Influir y aprender desde abajo
- Estar al corriente de los conceptos y las mejores prácticas de gestión de producción
- Colaborar con otros departamentos para formular objetivos y comprender los requisitos
- Cálculo de costes y preparación de presupuestos
- Organizar los flujos de trabajo para satisfacer las especificaciones y los plazos de entrega
- Requisitos
- Experiência laborar demostrable
- Experiência demostrable en la dirección
- Conocimientos adecuados de los principios comerciales y de dirección
- Elaboración de presupuestos, planificación, estrategia, asignación de recursos materiales y humanos
- Familiaridad con los equipos habituales del sector y experiência técnica
- Ser consciente de los procesos de seguridad, calidad, productividad, creación de demanda, inventario y administración
- Conocimiento de la información
- Capacidad de crear responsabilidad y liderar mediante el ejemplo
- Solidas aptitudes para crear equipos, tomar decisiones y gestionar al personal
- Grado de Dirección de empresas o campo similar
- Pensamiento critico
- Comunicación
- Creatividad
- Autocontrol
- Iniciativa
- Intuición
- Capacidad planificar
- Capacidad negociación
- Trabajo en equipo
- Liderazgo
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $28,000.00 - $30,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Una ubicación