Ø Cumplir y llevar a cabo el Reglamento Interno de Trabajo México.
Ø Respetar y cumplir de la política de calidad, código de conducta, sistema TI y objetivos organizacionales en la realización de actividades y la satisfacción del cliente interno y externo.
Ø Usar el equipo de seguridad asignado al puesto.
Ø Análisis de capacidad de la planta.
Ø Capacitar en principios de Seguridad Industrial a los integrantes de su equipo.
Ø Asegurar a través de sus coordinadores que los operadores porten el EPP.
Ø Soporte Supervisar a los planes de entrenamiento al personal en base a la matriz de habilidades.
Ø Impartir Capacitación interna al personal directo.
Ø Elaborar, modificar, revisar procedimientos, instructivos, formatos y conservar los registros que sean evidencia al cumplimiento de los requerimientos del cliente, requerimientos del SGC y responsabilidades asignadas.
Ø Coordinar y dirigir la implementación de acciones correctivas derivadas de auditorías internas y externas y verificar su efectividad.
Ø Dar seguimiento y cierre de acciones correctivas derivadas de auditorías internas y externas, mejora de proceso y cumplimiento al SGC y requerimientos específicos del cliente.
Ø Participar y asegurar la participación del equipo en la realización de Auditorías LPA.
Ø Participar en las revisiones de FMEA y PC.
Ø Asegurar que las actividades realizadas cumplen con los requerimientos específicos del cliente como se han implementado y se mantienen, como es la seguridad del producto y responsabilidad civil.
Ø Participar en el desarrollo de programas y documentar de Mejora continua que involucren a toda la organización para reducción de costos, aumento de productividad, eficiencia de procesos o algún otro rubro que beneficie a la organización o al personal, y hacer al menos 3 propuestas de mejora directa al año
Ø Optimizar la planeación y uso de Recursos asignados.
Ø Seguir el procedimiento de no conformidad de acuerdo con el Sistema de Gestión Integral.
Ø Emitir y Asegurar el cumplimiento del plan de producción.
Ø Verificar el cumplimiento al Plan de mantenimiento.
Ø Gestionar la estandarización de las operaciones y procesos.
Ø Programar las actividades del día dándoles prioridad u ordenándolas, tomando en cuenta el tiempo y los recursos disponibles, creando objetivos a largo, mediano y corto plazo.
Ø Participar en los planes de desarrollo del personal.
Ø Realizar y gestionar el proceso de DNC.
Ø Participar en el proceso de evaluación de desempeño del personal directo.
Ø Asegurar el cumplimiento de indicadores KPI's y presentar de acuerdo con el procedimiento.
Ø Participar o dirigir reuniones de resolución de problemas en conjunto con el equipo.
Ø En caso de problema grave en el Programa de Producción y/o impacto al Cliente seguir el procedimiento de escalación.
Ø Gestionar el cumplimiento de ISO 14001, 45001 Y NOM 035
Ø Dominio de Herramientas de Mejora Continua: Manufactura Esbelta como 5S's, Administración Visual, Kanban, SMED.
Ø Conocimiento de FMEA y Plan de Control
Ø Técnicas estadísticas.
Ø 8D's, 5Why.
Ø Dominio de Proceso de inyección de plásticos.
Ø Dominio en Procesos de ensamble
Ø Preferentemente conocimiento de funcionamiento de Robots Hiwin, Omron
Ø Interpretación de Planos.
Ø Manejo de software office, Autocad (opcional)
Ø Opcional SAP modulo producción
Ø Inglés Fluido
Ø Legislación en ISO 14001 Y 45001
Ø Ingles Avanzado
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $70,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
