**Gerente de Programa Mejora Continua**
**Proposito Principal**:
Liderar y gestionar los recursos para la Mejora Continua así como la implementación, mantenimiento y mejoramiento de estrategias, metodologías y tecnologías Lean en todas las áreas, que permitan lograr los objetivos organizacionales desarrollando al personal, impulsando los ciclos PDCA constantes y eliminando desperdicios.
**Responsabilidades Generales**:
- Coordinar y liderar la planeación anual estratégica Hoshin Kanri.
- Asegurar la alineación de las diferentes áreas y departamentos hacia los objetivos estratégicos.
- Coordinar, liderar y analizar los VSM (Value Stream Map) actual y futuro para cada producto al alcanzar el estado estable.
- Supervisar cumplimiento de GFP (Go forward Plan) resultante de los VSM y gestionar recursos para asegurar el cumplimiento en tiempo y forma de eventos de mejora.
- Ser coach facilitador en eventos kaizen y guía para logro de objetivos
- Coordinar juntas mensuales para seguimiento a objetivos estratégicos
- Asesorar a los líderes de los diferentes programas de mejora y TTIs (Target to improve) de los objetivos estratégicos para facilitar el cumplimiento.
- Evaluar periódicamente el desempeño de los indicadores de la planta para encontrar oportunidades de mejora y coordinar kaizens y PDCA constantes con los diferentes líderes.
- Evaluar periódicamente los resultados de los objetivos estratégicos TTI´s, KPIs, tableros SQDCE, COSA (cost of sales adjustments) para retar e impulsar a la excelencia (PDCA constante).
- Supervisar, revisar y compartir las presentaciones para junta de Mejora Continua con Dallas.
- Supervisar el cumplimiento de la política en curso para el reconocimiento de proyectos e ideas de mejora, 5S e incentivar la participación del personal.
- Evaluar y supervisar el desempeño de las áreas para reconocer los mejores resultados en programas en curso (5S,Supervisor Máquina, la Mera Punta del Tren)
- Supervisar el avance del programa de Desarrollo y cumplimiento de matriz de habilidad de Lean Leaders y desarrollar entrenamientos conforme a necesidades.
- Asegurar el cumplimiento de los gaps en necesidades de capacitación en especialistas de mejora continua a su cargo.
- Promover continuamente una cultura de cero lesiones e incidentes en su área de responsabilidad.
**Educación**: Ingenieria Industrial, de procesos o afin
**Experiência**: Experiência de 3-5 años en puesto similar.
Haber participado como líder y facilitador de al menos 5 eventos kaizen con resultados postitivos e impacto financiero.
Experiência en aplicación del sistema de producción Toyota
**Conocimientos**:
- Manejo de software office
- Six Sigma Black o Green Belt DMAIC
- Sistema de producción Toyota (JIT, Jidoka, Standard work, 5S, Quick changeover, TPM)
- One piece flow, Takt time, balanceo de lineas
- Core Tools
- Calidad Total
- A3, 8D
- VSM
- Hoshin KanriHerramientas para solución y análisis de problemas: 5 porqué, herramientas estadísticas, Diagramas de Dispersión, Ishikawa, AMEF, Diagramas de flujo, mapas de proceso, Espagueti, etc
**Gerente de Programa Mejora Continua**
**Proposito Principal**:
Liderar y gestionar los recursos para la Mejora Continua así como la implementación, mantenimiento y mejoramiento de estrategias, metodologías y tecnologías Lean en todas las áreas, que permitan lograr los objetivos organizacionales desarrollando al personal, impulsando los ciclos PDCA constantes y eliminando desperdicios.
**Responsabilidades Generales**:
- Coordinar y liderar la planeación anual estratégica Hoshin Kanri.
- Asegurar la alineación de las diferentes áreas y departamentos hacia los objetivos estratégicos.
- Coordinar, liderar y analizar los VSM (Value Stream Map) actual y futuro para cada producto al alcanzar el estado estable.
- Supervisar cumplimiento de GFP (Go forward Plan) resultante de los VSM y gestionar recursos para asegurar el cumplimiento en tiempo y forma de eventos de mejora.
- Ser coach facilitador en eventos kaizen y guía para logro de objetivos
- Coordinar juntas mensuales para seguimiento a objetivos estratégicos
- Asesorar a los líderes de los diferentes programas de mejora y TTIs (Target to improve) de los objetivos estratégicos para facilitar el cumplimiento.
- Evaluar periódicamente el desempeño de los indicadores de la planta para encontrar oportunidades de mejora y coordinar kaizens y PDCA constantes con los diferentes líderes.
- Evaluar periódicamente los resultados de los objetivos estratégicos TTI´s, KPIs, tableros SQDCE, COSA (cost of sales adjustments) para retar e impulsar a la excelencia (PDCA constante).
- Supervisar, revisar y compartir las presentaciones para junta de Mejora Continua con Dallas.
- Supervisar el cumplimiento de la política en curso para el reconocimiento de proyectos e ideas de mejora, 5S e incentivar la participación del personal.
- Evaluar y supervisar el desempeño de las áreas para reconoce