Descripción y detalle de las actividades1. Gestionar las funciones y encausar metas definidas a gerencia de producción, calidad, manufactura, ingeniería, planeación y procesos de acuerdo a los objetivos de la empresa. 2. Crear cotizaciones y administrar el uso adecuado de los recursos humanos, la situación financiera y el presupuesto del departamento. 3. Participar en los proyectos y lineamientos de Seguridad así como su cumplimiento. 4. Fomentar y participar en los proyectos de mejora continua considerando el alcance del puesto de trabajo. 5. Supervisar y evaluar las mejoras continuas de Unidad de Negocio a cargo. 6. Liderar proyectos establecidos por gerencia general (reducciones de costo, certificaciones NAPCA, AS9100.) 7. Mantener comunicación efectiva con el cliente y canalizar la información en Unidad de Negocio, a su vez reportar el status de envío hacia los clientes. 8. Proveer asistencia y soporte a los departamentos relacionados. 9. Analizar el panorama futuro del departamento y la estructura del proyecto para tomar decisiones en base a dicho análisis. 10. Presentar el programa de producción al cliente y monitorear que el plan de producción se realice de acuerdo al tiempo establecido. 11. Generar el pronóstico de ventas, gastos, personal y equipo, así como notificar los cambios que deban ser requeridos. 12. Establecer los objetivos del departamento. Dirigir, motivar y guiar a su equipo de trabajo, fomentando un buen ambiente de trabajo y asegurando que la comunicación interna y externa sea clara y eficaz. 13. Reportar el estado del departamento sus necesidades y gestionar la compra de equipo o aumento de personal de forma congruente con los objetivos del departamento y su crecimiento o mejora. 14. Implementar y actualizar Continuos Risk Management Process trabajando en conjunto con un equipo multidisciplinario seleccionado para el análisis del proyecto. 15. Responsable de aplicar evaluaciones a personal a cargo. 16. Realizar las demás funciones inherentes al puesto de acuerdo a las necesidades de la empresa para cumplir con las metas establecidas de la organización.Experiência y requisitosREQUISITOS EDUCATIVOS - Licenciatura e Ingeniería o afín. Titulo y cedula profesional. - Ingles Avanzado EXPERIENCIA LABORAL - 5 a 8 años de en posición similar. - Experiência con los requisitos de industria aeroespacial (FAA) de certificación. MAQUINARIA/EQUIPO/SOFTWARE - Manejo de Paquetería Office - Conocimientos computacionales intermedio-avanzadoOrganizaciónSafran CabinGiroManufactureraActividad principalManufactura de interiores de avión comercial.Número de empleados1770/**Área** Procesos**Contrato** Permanente**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Estudios** Titulo Profesional**Sexo** Indistinto
