Gerente De Reclutamiento

Atracción de Talento / Candidatos de acuerdo al perfíl requerido, utilizando Redes Sociales, Medios Electrónicos, Bases de datos, etc.- Valorar los conocimientos, habilidades, experiência y aptitudes importantes de los solicitantes.- Seleccionar Candidatos idóneos a la vacante.- Incorporar a los nuevos empleados para que se integren por completo en la empresa.- Establecer y Controlar informes analíticos bien documentados sobre el estatus de los postulantes y nuevos contratados.- Trabajar por objetivos y cumplir expectativas.