Somos un broker de seguros y servicios financieros, que a través del conocimiento de nuestro cliente, entregamos la solución que busca nuestro cliente siendo innovadores, versátiles y con un enfoque muy alto de servicio.Buscamos incorporar a nuestro equipo la siguiente posición estratégica:GERENTE DE RECLUTA Y DESARROLLO DE AGENTES**Tu misión**Procurar el desarrollo de la promotoría, a través de la recluta efectiva de agentes, así como la creación y puesta en marcha de un plan de carrera que permita consolidar la fuerza de ventas.Deberás tener experiência previa realizando esta actividad, ya que serás responsable por mantener los indicadores de reclutamiento, así como de capacitación y crecimiento de los agentes que forman parte de tu segmento.Para esto, buscamos que tengas proactividad, liderazgo, asertividad y las herramientas que te permitan proponer y desarrollar estrategias para lograr el objetivo.Perfil que buscamos:- Licenciatura concluída- Experiência de al menos 2 años reclutando agentes de seguros- Experiência desarrollando planes de desarrollo y carrera para agentes noveles y consolidados- Dinamismo, actitud comercial, destreza digital, autonomía, creatividad- Habilidad para transmitir propuestas de valorPor qué trabajar con nosotros- Tendrás contratación directa con la empresa, cumpliendo lo que marca la LFT en términos de prestaciones desde el primer día.- Podrás acceder a un interesante bono trimestral con el cumplimiento de indicadores de desempeño- Upgrade de aguinaldo a 30 días después del primer año- Nos ocupamos de tu aprendizaje brindándote acceso a nuestra plataforma de formación 24/7**Esta posición **por ahora** es híbrida 3 días presencial 2 de HO**Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $23,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vidaTipos de compensaciones:- Bono trimestralPregunta(s) de postulación:- Por favor indícanos tu pretensión salarial mensual antes de impuestos- Esta posición actualmente es híbrida, 3 días presencial en nuestra oficina al sur de la ciudad (Tlalpan) y 2 de HO, lo que podría variar en el futuro, ¿estás de acuerdo con esas condiciones?Educación:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência:- Reclutamiento de Agentes de seguros: 2 años (Obligatorio)- Desarrollo de promotorías: 2 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial