**Requisitos**:
- Licenciatura en áreas Administrativas, Recursos Humanos, Ing. industrial o a fin.
- Alta capacidad de análisis y con carácter firme.
- Experiência con más de 3 años
- Acostumbrado a trabajar bajo presión por cumplimiento de metas y objetivos.
- Manejo de equipos de trabajo de reclutamiento de más de 30 integrantes.
- Disponibilidad para viajar esporádicamente.
- Haber o estar ganando mínimo $45,000 pesos nominales comprobables.
- Habilidad numérica (porcentajes, decrementos, incrementos, etc.)
**Experiência**:
- Atención al cliente interno para el cubrimiento de las necesidades de personal
- Elaboración y desarrollo de perfiles y descriptivos de puesto.
- Manejo, optimización e innovación de las fuentes de reclutamiento existentes.
- Entrevistas iniciales por competencias.
- Implementación y presentación de KPIs del departamento
- Tecnificación del área y sus procesos.
- Revisión e integración de intereses.
- Medios de vinculación con Universidades y Bolsas de trabajo, publicas y Locales.
- Técnicas para head hunter.
**Funciones**:
- Reportar al comité directivo y accionistas, los resultados de reclutamiento y cubrimiento de vacantes.
- Dirigir los equipos de reclutamiento hacia el cumplimento de metas.
- Manejar y medir diariamente al personal para el logro y cumplimiento de metas de reclutamiento.
- Gestión y aplicación de los indicadores (KPIs) del área de reclutamiento.
- Elaboración y actualización de los perfiles y descriptivos de puesto.
**Ofrecemos**:
- Ingresos de $55,000 nominales (70% fijo y 30% variable).
- Capacitación pagada.
- Servicio de comedor subsidiado.
- Pago de Viáticos.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $45,000.00 - $55,000.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Lugar de trabajo: Empleo presencial