Gerente De Reclutamiento Y Selección

PROPÓSITO GENERAL DEL PUESTO

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
- Revisar fuentes de reclutamiento
- Conocer y llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección (Gold System) y sistema SMNYL central (reclutamiento)
- Agendar y llevar a cabo entrevistas iniciales, de selección y de carrera
- Presentar el plan de carrera como Asesor Patrimonial
- Aplicar perfil de puestos POP (Personal Orientation Profile)
- Solicitar claves y generar alta al Centro de Desarrollo Profesional (CDP)
- Obtener referidos de asesor (RDA) con los asesores actuales de la promotoría
- Informar y revisar junto con el promotor del proceso de reclutamiento y selección semanalmente
- Capacitarse continuamente para desempeñar correctamente sus funciones

HACIA LA PROMOTORÍA Y GERENCIAS
- Entregar los reportes que el promotor le solicite
- Cumplir con las metas establecidas por la promotoría

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: A partir de $11,206.00 al mes

Horario:

- Horario flexible

Prestaciones:

- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Tipos de compensaciones:

- Bono de productividad

Pregunta(s) de postulación:

- ¿CUENTAS CON VEHÍCULO PROPIO?
- ¿CUENTAS CON LAP TOP Y ACCESO A INTERNET PARA UNA ENTREVISTA?
Educación:

- Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiência:

- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)