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Empresa:

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Detalles de la oferta

Estamos buscando un analista de RR. HH. para reunir y procesar datos cualitativos y cuantitativos sobre puestos, compensación y tendencias de empleo.Las responsabilidades del analista de RR. HH. incluyen medir las tasas de rotación y retención, ayudar a crear plantes de contratación y paquetes de compensaciones y beneficios.Por último, ayudarás a garantizar la máxima eficiencia de las funciones de nuestro departamento de RR. HH., desde contratación y desarrollo de los empleados. Reunir datos de referencia sobre puestos, compensaciones y beneficios. Trazar rangos salariales para puestos vacantes. Calcular tasas de retención, rotación y movilidad interna. Informar sobre las métricas de reclutamiento clave, como tiempo para cubrir el puesto y costes de contratación. Ayudar a los gerentes de contratación a diseñar planes de contratación y formación. Valorar los resultados de las revisiones de rendimiento de nuestros empleados.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $10,000.00 $18,000.00 al mesHorario: Turno de 8 horasPrestaciones: Caja de ahorroTipos de compensaciones: Bono de productividadLugar de trabajo: Empleo presencial


Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Gerente De Reclutamiento Y Selección
Empresa:

Grupo Kaymax S. A De C. V.


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