Gerente De Reclutamiento Y Selección

**Escolaridad**:Licenciatura areás administrativas,

**Experiência**: a partir de 2 años de experiência en puestos similares

**Funciones principales**:

- Escribir y publicar descripciones de puestos en sitios de vinculación.
- Consulta con los gerentes para descubrir los requisitos del personal y los objetivos específicos del trabajo.
- Utilizar herramientas de contratación como envío de pruebas psicométricas, solicitud de referencias laborales y validación de antecedentes penales.

**Conocimientos**:

- Inglés (deseable)
- Solido conocimiento en Reclutamiento y Selección de Personal a nível operativo y administrativo
- Capacidad de análisis de pruebas psicométricas
- Familiaridad en bolsas de trabajo, redes sociales
- Manejo de paquetería office

**Competencias**:

- Trabajo sobre presión
- Trabajo en equipo
- Proactivo
- Responsable
- Tolerancia a la frustración
- Organizado

Otros:

- Disponibilidad de horario
- Disponibilidad para viajar (deseable)
- Licencia de conducir (deseable)
- Vehículo propio (deseable)

Vacante Temporal con opción a permanencia

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $15,000.00 - $25,000.00 al mes

Horario:

- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial