Gerente De Reclutamiento Y Selección Y

Detalles de la oferta

**Gerencia de Reclutamiento y Selección y Compensaciones****(INDISPENSABLE VIVIR ACTUALMENTE EN ZM GDL)****Perfil**:- SEXO: INDISTINTO- ESTUDIOS: LIC. EN RH, PSICOLOGÍA, RELACIONES INDUSTRIALES, LAE O AFIN.- INGLÉS: B2 (deseable)- MUY BUENA PRESENTACIÓN PROFESIONAL.- EXPERIENCIA INDISPENSABLE EN MISMO PUESTO MÍNIMO 4 AÑOS COMPROBABLE. SUPERVISANDO JEFATURAS Y ANALISTAS.- JORNADA DE LUNES A VIERNES DE 8:30 AM A 6:00 PM.- ZONA DE TRABAJO: CALZ GLEZ. GALLO ,GUADALAJARA*- HABILIDADES INDISPENSABLES PARA EL PUESTO:**TÉCNICAS****1- ** **Reclutamiento (Entrevista por competencias, Hunting, masivos, reclutamiento en campo)****2- ** **Reclutamiento 4.0 (manejo de redes sociales)****3- ** **Aplicación, evaluación e interpretación de pruebas psicométricas****4- ** **Elaboración y análisis de descriptivos de puesto en base a competencias****5. Compensaciones y beneficios. Valuación de puestos por competencias alineados a KPI´s.**- **HABILIDADES TECNOLÓGICAS/ MANEJO DE SOFWARE****1- ** **Herramientas de Reclutamiento y Bolsas de Trabajo****2- ** **Redes Sociales (Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter)****3- ** **SAP / Office**- Validación de requisiciones de personal y descriptivos de puesto- Hunting (pasivo/activo) / Mailing de atracción / Networking- Aplicación de entrevista profunda en base a competencias- Interpretación de psicometrías y elaboración de reportes integrados- Implementar planes y programas de mejoras para elevar la calidad en los servicios que otorga Desarrollo Humano.- Creación y desarrollo de estrategias de atracción de talento- Vinculación con universidades y entidades privadas- Innovación de procesos- Community Management y Branding Corporativo- Manejo y control de presupuesto y proveedores**SUELDO BASE SEGÚN APTITUDES, CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA $40,000. A $50,000.MENSUALPRESTACIONES DE LEY Y SUPERIORES.CRECIMIENTO PROFESIONALTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $40,000.00 - $50,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Seguro de gastos médicos mayores- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de puntualidadExperiência:- Gerencia de Reclutamiento y Selección: 4 años (Obligatorio)- área de Compensaciones: 2 años (Deseable)Idioma:- Inglés (Deseable)


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Analista De Gestion De Talento

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