Gerente De Recursos Humanos (Bilingüe)

Detalles de la oferta

**CONFIDENCIAL ****Solicita**:**Gerente de Recursos Humanos (Bilingüe)****Descripción y Requisitos****FUNCIONES PRINCIPALES**:- Desarrolla Procesos y Procedimientos de Gestión Laboral (Reglamento Interno de Trabajo, Contratos Individuales y/o Colectivos). Tiene la Representación Legal de la Empresa ante las Autoridades Correspondientes. Autoriza y puede Realizar Despidos de Personal. Cuando la Empresa cuente con un Contrato Colectivo de Trabajo (Sindicato), puede ser responsable de interpretar y recomendar Políticas Laborales relacionadas con las Negociaciones Colectivas.- Puede ser Responsable de los Sistemas de Seguridad y Vigilancia de la Empresa.- Desarrolla y Analiza el Desempeño de la Función de Recursos Humanos a través de varios indicadores tales como: Rotación, Ausentismo, Antigüedad y Níveles Educativos de los Empleados, Encuestas de Clima Organizacional, etc. para Medir, Monitorear y Detectar Tendencias Significativas.- Actúa como Socio Estratégico en la Implementación de la Cultura Organizacional diseñando Políticas de Comunicación Organizacional para Informar y Motivar al Personal de la Empresa.- Puede ser Responsable ante Migración Mexicana por la documentación de los empleados no mexicanos en la planta.- Participar en el Proceso de Nómina verificando actualizaciones (Contrataciones, Despidos y Modificaciones, Vacaciones, Bajas, Trabajadores con Licencia por Enfermedad, etc.) para Ingreso de Datos y/o Formulación de Nómina.- Gestiona y da seguimiento a los Procesos de Reclutamiento, Selección y Contratación de acuerdo a las Necesidades de la Organización.- Administra los Servicios que se brindan a los Empleados tales como: Certificados de Trabajo, Transporte de Empleados, Servicios de Cafetería o Comedor, Servicios Médicos, Seguro de Vida, Seguro Médico, FONACOT (Fondo Nacional para las Compras de los Trabajadores a Crédito), INFONAVIT (Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores), IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social) Formularios de Accidentes, Prestaciones de Bajo Costo, Etc.- Coordinación de eventos especiales.**Requisitos**:- +5 años de experiência en puesto similar- Nível avanzado de inglés- Buenas habilidades de comunicación.- Conocimiento en sistemas de nómina (preferiblemente TRESS)Puesto: Recursos Humanos - Gerente**Información Adicional**- Tipo de contrato: Permanente- Salario: Negociable- Pais: MEXICO- Estado o Region: Chihuahua- Ciudad: Ciudad Juarez


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Se Solicita Lavaloza (Sueldo + Propinas)

MARIA LA PESCADORA solicita Lavaloza:-Zona para laborar: Col. Roma Norte Cdmx- Experiência básica con actitud para realizar labores de limpieza y lavado de l...


María La Pescadora - Coahuila

Publicado 14 days ago

Analista De Nómina

**IMPORTANTE EMPRESA DE CONSTRUCCIÓN SOLICITA**:**ANALISTA DE NÓMINA****Requisitos**:- Licenciatura concluida en administración de empresas, contaduría a fin...


Human Staff - Coahuila

Publicado 14 days ago

Analista De Atracción De Talento

**GRUPO MAYA PROTECCION PERSONAL PRIVADA Y EMPRESARIAL****ESTA EN BUSQUEDA DE ANALISTA DE ATRACCIÓN DE PERSONAL PARA SEGURIDAD PRIVADA****Requisitos**:- Esco...


Grupo Maya Protección Personal, Privada Y Empresarial - Coahuila

Publicado 14 days ago

Analista De Reclutamiento Automotriz

**GRUPO AUTOPOLIS SOLICITA** **Analista de reclutamiento y selección** Somos una empresa exitosa que genera utilidades de manera sustentable. Somos líderes...


Grupo Autopolis - Coahuila

Publicado 14 days ago

Built at: 2024-12-22T23:09:08.433Z