Importante empresa del giro industrial solicita:HR ManagerActividades del puesto:Actuar como consultor y asesor de la gerencia en temas de Recursos Humanos identificando áreas problemáticas, proponiendo soluciones y ejecutando esas soluciones de manera oportuna.Asegurar de que todos los miembros de la gerencia, supervisores y Coordinadores con personal a su cargo apliquen las políticas y regulaciones de manera consistente en las acciones relacionadas con los empleados.Ayudar a todos los miembros de la gerencia a comunicar las metas y objetivos esperados a sus equipos de trabajo e involucrar a todos los empleados en los procesos de toma de decisiones en los que puedan tener un impacto positivo directo.Gestionar el proceso de Reclutamiento y selección a todos los níveles dentro de la planta.Diseñar estrategias de retención para todos los empleados y completar entrevistas de salida.Asegurar que se cumplan todos los requisitos gubernamentales y reglamentarios manteniendo registros precisos, presente todos los informes de manera oportuna e insistiendo en que todos los empleados sigan las pautas legales requeridas sin desviarse.Mantener la estructura de trabajo actualizando las descripciones de puesto a todos los níveles.Trabajar en estrecha colaboración con Nómina para garantizar el cumplimiento de todos los asuntos relacionados con la nómina y los beneficios.Garantizar que todos los níveles de gestión y empleados sigan y se adhieran a los principios y valores de la empresa.Mantener Relaciones laborales efectivas, solucionar conflictos, implementar acciones correctivas, Brindar atención y seguimiento a colaboradores.Coordinación, promoción y difusión de eventos.Encargado de la relación sindical.Entre otras Actividades y/o proyectos asignados.Ofrecemos:HorarioLunes a jueves 6:00 am a 4:00 pmViernes 6:00 am a 2:00 pmVales de despensa 10% sobre salario base mensual, con el tope de ley.Fondo de Ahorro 10% sobre salario base mensual, con el tope de ley.Aguinaldo 20 díasVacaciones conforme a la leyPrima Vacacional 55%, se paga de manera anual en el aniversario.SGMM Para el empleado y su familia en primer grado (Conyugue e hijos)Seguro de Vida Únicamente para el empleado.Subsídio de Despensa Topada a $600 pesos mensualesBono Anual 10% del Salario Anual (En base a Resultados del Negocio y Evaluación del desempeño)Comedor 100%
