Descripción y detalle de las actividades
Reportando al Gerente de Planta de la Operación de Cable Backplanes de Amphenol Mexicali, la Gerencia de Recursos Humanos es responsable por la planeación, desarrollo y aplicación de las políticas de reclutamiento, selección, contratación, administración de sueldos y salarios, de prestaciones y servicios a los empleados, capacitación y adiestramiento, desarrollo personal y organizacional, seguridad, servicios médicos, servicios administrativos, etc., con el propósito de atraer, retener y motivar al personal que reúna los requisitos para la operación óptima de la empresa y de generar y mantener la armonía de las relaciones empleado-patronales
**1. **Dirige, supervisa al equipo de recursos humanos brindando soporte a la Operación
**2. **Relación matricial con el lider de Recursos Humanos del Sitio de Mexicali.
**3. **Responsabilidad por los procesos y estrategias de reclutamiento, selección y contratación del personal directo e indirecto.
**4. **Escucha, da seguimiento y solución a posibles conflictos presentados por gerentes, supervisores y empleados.
**5. **Elabora Políticas y
Procedimientos para el cumplimiento del código de conducta laboral y ético, así como toma acciones correctivas en caso de no cumplimiento en alguno de los códigos.
**6. **Elabora estrategias para la retención del personal.
**7. **Elabora estrategias para la reducción de Rotación y Ausentismo.
**8. **Administra la correcta aplicación de los incentivos, incrementos salariales, etc. de todos los empleados.
**9. **Responsable de las estrategias e iniciativas de desarrollo organizacional de la operación
**10. **Responsable del sistema y mecanismos de comunicación y reconocimiento dentro de la operacion
**11. **Elabora reportes estadísticos varios para el Corporativo.
**12. **Administra la aplicación de la Ley Federal del Trabajo.
**13. **Administra la aplicación del Reglamento Interior de Trabajo.
**14. **Acude a juntas de trabajo.
Experiência y requisitos
- 5 años de experiência en Gerencia o Jefatura de Recursos Humanos
- Licenciatura o Ingeniería
- Experiência en operación de más de 1,000 empleados.
- Disponibilidad para viajar menor al 5% del tiempo / VISA EU
- Ingles 90%
- Manejo de paquetería office/ sistema tress
- Habilidades de negociación
- Habilidades excelentes de comunicación
- Liderazgo, trabajo en equipo
- Conocimiento en Ley Federal del Trabajo
- Experiência con sindicatos
Beneficios
- Beneficios de acuerdo a la LFT
- Fondo de ahorro
- Seguro de gastos médicos
- Caja de ahorro
- Servicios medicos en planta
- Comedor
- Bono de Puntualidad y Asistencia
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Estudios** Carrera con título profesional
**Inglés **Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado
**Disponibilidad p. viajar** Si
