**Buscamos a un**:GERENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL.
**Objetivo del puesto**:Se responsabiliza de diseñar, implementar y gestionar estrategias y programas que promueven la mejora continua de la cultura organizacional, el rendimiento y desarrollo del talento humano.
Su enfoque estaré en optimizar la estructura organizacional y asegurar que los procesos, sistemas y personas estén alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
**Responsabilidades**:
- Desarrollo y gestión de estrategias organizacionales.
- Diagnóstico y evaluación organizacional.
- Desarrollo de talento y gestión del cambio.
- Optimización de la estructura organizacional.
- Gestión del clima y cultura organizacional.
- Desarrollo y evaluación de políticas y procedimientos.
- Gestión del desempeño.
- Supervisión de equipos.
**Conocimientos/Habilidades**:
- Gestión del cambio organizacional.
- Desarrollo de talento.
- Diagnóstico y análisis organizacional.
- Optimización de procesos.
- Evaluación de desempeño.
- Herramientas de análisis de datos.
- Gestión de proyectos.
- Sistemas de comunicación interna.
- Negociación y resolución de conflictos.
**Requisitos**:
- Mínimo 5 a 7 años de experiência en áreas relacionadas con DO, Recursos Humanos, Gestión del cambio o mejora continua.
- Experiência en liderazgo en proyectos, desarrollo de talento.
- Gestión del clima y cultura organizacional.
- Evaluación y optimización de procesos.
**Nível de estudios**:Licenciatura en Administración de empresas, psicología organizacional, sociología o afín.
**Horario**:Lunes a viernes, 8:00 AM a 6:00 PM, Sábado, 9:00 AM a 12:00 PM
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $40,000.00 - $50,000.00 al mes
Beneficios:
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
- Turno matutino
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Gerente de DO: 5 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial