Gerente De Recursos Humanos

**REQUISITOS**

Experiência 3 años en supervisión de RH o puesto similar

**COMPETENCIAS**

1. Análisis de problemas y capacidad crítica

2. Autodirigido con iniciativa

3. Toma de decisiones

4. Liderazgo

5. Trabajo en Equipo

6. Planificación y organización

7. Microsoft Office 85%

**RESPONSABILIDADES**

1. Proporcionar a la organización los objetivos, políticas, programas y procedimientos que aseguran la calidad requerida de los empleados dentro de un buen ambiente de trabajo

2. Actuar como socio estratégico en la implementación de la cultura organizacional diseñando políticas de comunicación organizacional para informar y motivar al personal

3. Asegura la correcta ejecución de acciones del área de laborales

4. Administrar programas de compensación

5. Administrar servicios al personal y de nómina

6. Elaborar plan estratégico de mejora basado en análisis de clima organizacional

7. Dirigir y dar seguimiento a las actividades del proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal

8. Diseñar programas de integración y motivacionales

9. Dirigir los procesos de Capacitación y Seguridad e Higiene

10. Asegurar correcto cumplimiento de normas en materia de trabajo de organismos reguladores

11. Supervisar y verificar los servicios de administración de personal y transporte

12. Identificar y definir estrategias en oportunidades de ahorro

13. Detectar, atraer y mantener talento con potencial de desarrollo a través de planes de carrera

14. Impulsar cambios culturales

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $30,000.00 - $35,000.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Caja de ahorro
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad

Lugar de trabajo: Empleo presencial