Gerente De Recursos Humanos

Coordinar las actividades de reclutamiento, selección, contratación y capacitación del recurso humano para proporcionar personal calificado a las diferentes áreas.Gestionar el pago de finiquitos y/o liquidaciones para cumplir con el plazo fijado por la empresa para la entrega oportuna de las mismas; así como dar solución alos posibles conflictos laborales.- Estar actualizado en todo lo referente al marco legal con competencia al área laboral.- Administración de organigramas y plantilla laboral.- Administración y aplicación del reglamento interior del trabajo.- Administración de las políticas y procedimientos de recursos humanos.- Llevar a cabo lo descrito dentro del Sistema de Gestión de Calidad de los procedimientos, instructivos de trabajo e indicadores del área de Recursos Humanos.- Control y preservación de los expedientes del personal.- Utilizar, resguardar y mantener la confidencialidad de la información suministrada por la organización.- Establecer perfil de cada puesto de acuerdo con los organigramas de la organización.- Mantener registros actualizados del personal.- Mantener el control de las incapacidades del personal.- Gestionar las actividades necesarias para la prevención y tratamiento de contagios de la covid-19 dentro de la organización.- Gestionar la elaboración y aplicación de las evaluaciones de competencias y ambiente de trabajo.Tipo de puesto: Por obra o tiempo determinado, Por periodo de prueba, Tiempo completoDuración del contrato: 3 mesesSalario: A partir de $9,008.33 al mesHorario:- Turno de 8 horasConsideraciones ante el COVID-19:USO DE CUBREBOCAS