Gerente De Recursos Humanos

EMPRESA DEL GIRO AUTOMOTRIZ REQUIERE**GERENTE DE RECURSOS HUMANOS**:**Misión**: Implantar y realizar las políticas de gestión de personas alineadas con las políticas estratégicas de la organización, que emanan del Director de Capital Humano implicando a todos los departamentos del región con la finalidad de implementar políticas transmisoras de la cultura y de los valores de la organización, así como instaurar la mejora continua en los procesos de recursos humanos.**ACTIVIDADES**:Apoyar en el desarrollo del Plan Estratégico del Grupo.Liderar los proyectos de atracción, compromiso, motivación y retención de talento de la región asignada.Participar en el diseño de los presupuestos del departamento de recursos humanos.Definir perfiles profesionales, así como los Onboarding de las nuevas incorporaciones.Realizar las descripciones de puesto de trabajo y la evaluación de desempeño de manera anual.Implantar y realizar las políticas de gestión de personas de las unidades de negocio que conforman la Región.Planificar y realizar entrevistas de seguimiento individual, reportando áreas de mejora a su responsable directo.Realizar proyectos de reclutamiento, búsqueda y selección de personal interno o externo.Realizar y dar seguimiento al plan anual de formación tanto inicial, continuo como acciones de cohesión grupal. Ser el responsable de la negociación con distintos proveedores de formación.Supervisar y realizar las distintas gestiones administrativas relativas a nóminas, contratos, seguros sociales, retenciones, despidos, anticipos, desplazamientos, vacaciones, control y compensación horaria, así como cualquier otra gestión encaminada a cumplir con los requisitos legales en materia laboral.Realizar distintos informes de indicadores de recursos humanos o de desviación o cumplimiento del presupuesto.**Requisitos**:**Escolaridad**: Licenciatura en relaciones laborales, psicología o afín.**Experiência**: Mínima de 3 años como gerente de recursos humanos preferentemente en giro automotriz.