Se parte de la empresa número 1 en servicios y consultoría inmobiliaria, estamos en búsqueda de Lider de compras, que desee continuar su desarrollo y que desee un nuevo reto profesional**Objetivo**:Responsable de desarrollar, implementar y gestionar las estrategias de Recursos Humanos para desarrollar y retener el talento en la organización.
Fomentar un ambiente de trabajo positivo y alineado con la cultura de la empresa, asegurando el cumplimiento de las políticas laborales y los objetivos organizacionales.
**Funciones**:- Diseña y coordina programas de desarrollo profesional y capacitación para empleados en todos los níveles de la organización, con el objetivo de mejorar sus habilidades y competencias y promover su crecimiento dentro de la empresa.- Administra los programas de compensación y beneficios de la empresa, incluyendo salarios, bonificaciones, prestaciones de salud y otros incentivos, asegurándose de ser competitivos en el mercado laboral y al mismo tiempo sostenibles para la organización.- Monitorea y promueve un ambiente de trabajo saludable y productivo, fomentando la comunicación abierta, la colaboración y el bienestar de los empleados.- Asegura que la empresa cumpla con todas las leyes laborales y regulaciones pertinentes, así como con las políticas internas relacionadas con el empleo y las relaciones laborales.
**Responsabilidades del puesto**- Gestionar equipos de alto desempeño de manera efectiva.- Manejar las relaciones laborales y administrar al personal de manera eficiente.- Utilizar indicadores de gestión para garantizar la eficacia en las operaciones.
**Requisitos**:- +5 años de experiência en roles similares- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología, o campos relacionados.- Experiência demostrada en la gestión de múltiples áreas de RRHH, incluyendo reclutamiento, nómina, beneficios, compensaciones, desarrollo y relaciones laborales.- Experiência en roles de liderazgo o gestión.
**Que encontraras en CBRE**:- Salario competitivo.- Pago quincenal.- Prestaciones de ley.- Vales de despensa.- Fondo de ahorro.- Seguro de Gastos medicos mayores.- Oportunidad de desarrollo.- Seguridad de tener tus pagos puntuales y te proporcionamos todo lo requerido para hacer tu trabajo.- Amplias oportunidades de crecimiento.CBRE está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $42,400.00 al mesLugar de trabajo: Empleo presencialFecha de inicio prevista: 01/01/2025