_**GERENTE DE RECURSOS HUMANOS**_
Dirigir y gestionar las estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa, asegurando un entorno laboral productivo, seguro y de alto rendimiento.
Supervisar la atracción, desarrollo, y retención del talento humano, con especial enfoque en las necesidades específicas de una empresa de manufactura, como el cumplimiento de normativas laborales, desarrollo de competencias técnicas y operativas, y la promoción de una cultura organizacional basada en la seguridad, el trabajo en equipo y la mejora continua.
**Funciones**:
- Coordinar a equipo de **nóminas**, **IMSS**, reclutamiento, administrativos.
- Coordinar agencias de reclutamiento masivo
- Revisión de procesos de IMSS, Nominas
- Seguridad Social e **INFONAVIT**:
- Coordinar Dictamen **IMSS**:
- Coordinarse con abogados por demandas laborales
- Relación con el sindicato en negociación contrato colectivo
- Negociar bajas laborales involuntarias
- Gestión **ISO 9001**en temas de capacitación
- Comisiones mixtas de capacitación, reglamento interior
- Juntas con Gerentes y Dirección
- Gestión de tabulador salarial y revisión anual de salarios.
- Coordinar servicio de comedor y transporte de personal
**HABILIDADES Y/O CONOCIMIENTOS**
- Trabajo en equipo
- Relaciones interpersonales
- Tolerancia al estrés
- Negociación
- Conocimientos de **Ley Laboral, IMSS, ISR**:
- Conocimientos de sistema de nómina **COMPAQi**u otros.
- Contratación masiva personal operario (Armadores, Soldadores y Ayudantes Generales).
**CONOCIMIENTOS INDISPENSABLES**
- ISO 9001
- CONOCIMIENTO NÓMINAS
- IMPUESTOS DE NÓMINA
- IMSS
- INFONAVIT
**ESCOLARIDAD**
Licenciatura en Administración o afín al área de **Recursos Humanos**(Titulado)
**EXPERIENCIA**
Mínimo **5 años**en puesto similar en Recursos Humanos
Mínimo **2 años** en empresa de Manufactura
Mandar el CV en español, deseable en formato Word, cuando se solicite deberán poner en el asunto la clave: _**AT-GRH**_
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $55,000.00 - $62,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuál es o fue tu último nível de ingresos nominal (antes de quitar impuestos) mensual?
- ¿Qué edad tienes?
- ¿En qué zona de Monterrey vives?
¿Cuánto tiempo haces para llegar de tu casa al municipio de Ciénega de Flores?
- ¿Cuál es el nombre de la carrera que cursaste?
¿En qué Universidad la cursaste?
y dinos si tienes tu título?
- ¿Tienes experiência en ISO 9001?
- ¿Qué tanta competencia tienes en Nóminas?
(básico, promedio o avanzado)
Elabora tu respuesta
- ¿Cuál es tu dominio de conocimiento del IMSS?
(básico, promedio, avanzado)
Elabora tu respuesta.
- En qué nível de dominio clasificarías tu conocimiento en INFONAVIT (básico, promedio, avanzado)
Elabora tu respuesta.
- Esta pregunta es solo informativa, el puesto no pide este requisito.
¿Cuál es tu nível de dominio del idioma inglés?
Básico, Intermedio o Avanzado
Si lo pusiéramos en un rango entre 0% y 100% ¿Cuál sería tu porcentaje de dominio al hablarlo?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos humanos: 5 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial