Gerente De Recursos Humanos

MEJORAR CLIMA LABORAL, DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DE LA EMPRESA, RECLUTAMIENTO Y SELECCION, CAPACITACION, NÓMINA Y DESARROLLO DE EVENTOS.

PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Licenciatura en: Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, o carrera afín.

Experiência 3 años RRHH giro retail

Conocimiento de los procesos generales de RH (Nómina, Relaciones laborales).

Conocimiento en manejo de LFT y Ley IMSS.

Disponibilidad de horario.

Disponibilidad de viajar

**Experiência comprobable en Giro Retail (indispensable)**:

- Ejecutar los procesos de planeación y atracción del talento para todos los puestos de la plaza a su cargo.
- Administrar las plantillas por sucursal, en conjunto con los responsables de operación comercial.
- Atender todos los problemas relacionados con las relaciones laborales
- Asegurar la correcta capacitación del personal a través de los procesos establecidos y el plan anual de capacitación
- Desarrollar programas de capacitación
- Clima laboral

Organizar y desarrollar eventos (deportivos, sociales, etc)
Pre Nómina (incidencias)
Dominio de SUA, Idse e incapacidades
- Cumplimiento de nuevos proyectos de la empresa
- Aplicación de medidas disciplinarias, reclutamiento y selección (ingresos)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $23,000.00 - $25,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 10 horas

Prestaciones:

- Caja de ahorro
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de vida
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial