Como Gerente de Recursos Humanos serás responsable de liderar eficazmente las actividades de reclutamiento, contratación y administración del personal; asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y contribuyendo al crecimiento y desarrollo organizacional de la empresa.
Responsabilidades clave:
- Encargado de elaborar las descripciones de puesto, plan de carrera, esquemas de compensación variable, evaluaciones de desempeño, encuestas de clima organizacional, comunicación interna.
- Manejo de sindicatos y contacto con proveedores.
- Elaboración de reportes de resultados y estrategias.
- Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento para atraer y retener talento de alta calidad.
- Supervisar el proceso de contratación, desde la selección hasta la incorporación de los nuevos empleados y brindar seguimiento.
- Gestión de los expedientes de los empleados, así como evaluación del desempeño y plan de capacitación anual.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas de recursos humanos y la normativa laboral aplicable.
- Trabajar en conjunto con otros departamentos para identificar las necesidades de personal y mejorar los procesos internos.
**Requisitos**:
- Título y cédula profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín, deseable Maestría.
- Inglés avanzado.
- Experiência comprobable de al menos 5 años como Gerente de Recursos Humanos.
- Habilidades en comunicación y negociación.
- Conocimientos de reclutamiento y selección, medición de clima laboral, KPIs, incidencias, manejo de personal.
- Competencia: manejo de sindicato, resolución de conflictos, disponibilidad de horario.
Esquema y ubicación de trabajo
- Lunes a viernes con horario de oficina, sábado medio día.
- Lugar de trabajo: Escobedo, NL
- Modo: presencial 100%
- Sueldo: $40,000.00 - $50,000.00 al mes
- Prestaciones de ley
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $40,000.00 - $50,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
Experiência:
- Gerente de Recursos Humanos: 5 años (Obligatorio)
Idioma:
- Inglés avanzado (Obligatorio)
Licencia/Certificación:
- Cédula profesional (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial