GERENTE DE RECURSOS HUMANOSDESCRIPCIÓN DE LA EMPRESAEmpresa tecnológica líder en logística.DESCRIPCIÓN GENERALResponsable de diseñar, liderar y asegurar la implementación de estrategias y políticas orientadas a atraer, retener y desarrollar al personal, coordinando las funciones de reclutamiento y selección, compensación y beneficios, desarrollo de personal, relaciones laborales y administración de personal, disminuyendo la rotación de personal, aumentando la satisfacción laboral y, por ende, la productividad de la empresa.ACTIVIDADESCoordinar el departamento de recursos humanos en todos sus departamentos.Establecimiento y cumplimiento de políticas de Recursos Humanos.Supervisar la cobertura de las vacantes de acuerdo con los lineamientos establecidos por la compañía.Asegurar la correcta gestión de capacitación y desarrollo del equipo.Diseñar e implementar planes de carrera.Garantizar el cumplimiento de pagos y retenciones de los trabajadores.Llevar a cabo un trabajo organizado y colaborativo para el logro de objetivos comunes.REQUISITOSEdad: 30 a 45 años.Escolaridad: Psicología, Relaciones Laborales, Administración o afín. Postgrados en Recursos Humanos, Capital Humano, Desarrollo Organizacional, etc.Experiencia: Mínimo 5 años comprobables como generalista de recursos humanos.Conocimientos técnicos: Conocimientos de requerimientos y trámites IMSS, INFONAVIT y Ley Federal de Trabajo, conocimientos de temas de capacitación, nómina, atracción de talento y desarrollo organizacional, conocimientos en ISO 9001 y NOM 035.Habilidades: Liderazgo, negociación, facilidad para relacionarse, resolución de conflictos, comunicación efectiva y asertividad.SUELDO: $16,000 - $28,000 MXN mensuales.En esta empresa no se discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física o socioeconómica ni por ningún otro motivo.Tipo de puesto: Tiempo completoBeneficios:Bebidas gratis.Tipo de jornada:Lunes a viernes.Pregunta(s) de postulación:¿Cuántos años tienes de experiencia como generalista de Recursos Humanos?Lugar de trabajo: Empleo presencial.#J-18808-Ljbffr