SARFRUT, 50 Años Líder En El Ramo Alimenticio, Dedicada A La Elaboración Y Producción De Jugos Y Bebidas, Por Expansión Solicita Gerente Recursos HumanosRequisitos:Escolaridad: Licenciatura En Psicología, Administración De Empresa, LAE O Similares.Edad: 35 Años En Adelante.Sexo Indistinto.Experiencia:5 Años Como Experiencia Comprobable.Trato Con Sindicatos.ISO 9000, 22000.NOM 035, 037.Conocimientos:Reclutamiento.Capacitación.Nómina.IMMS, SUA, IDSE.Seguridad E Higiene (se considerará un plus).Relaciones Laborales (Conocimiento Y Manejo De La LFT).Desarrollo Organizacional.Competencias:Trabajo En Equipo.Auto dirigida.Ética E Integridad.Comunicación.Iniciativa.Actitud De Servicio.Liderazgo.Negociación.Funciones:Reclutamiento: Supervisar El Proceso, Seguimiento A La Contratación, Cobertura De Hc, Estrategias Con El Encargado Del Área, Revisar Y Autorizar Id.Seguridad: Asegurar El Cumplimiento De Las Normas Y Procesos Aplicables, Validar Y Renovar Licencias De Funcionamiento, Atención A Auditorías, Atención A Dependencias Gubernamentales, Asegurar La Entrega Del EPP.Capacitación: Detección De Necesidades De Capacitación, Llevar El Plan Anual De Capacitación Ante STP, Supervisar El Cumplimiento De Capacitaciones, Mantener Actualizados Los Descriptivos De Puesto De Toda La Organización Así Como Organigrama.Nómina: Supervisar El Correcto Pago De Los Pagos Nominales (Semanal Y Quincenal), Timbrado Y Cierre De Nómina, Cumplir Y Gestionar Los Pagos Obligatorios Patronales.Relaciones Laborales: Negociar Bajas Del Personal Y Ratificación Ante La JLCA, Revisión De Contrato Colectivo, Revisión Y Aplicación Del Reglamento Interior Del Trabajo, Asegurar La Conformidad De Las Diferentes Condiciones Marcadas Por Ley, Estrategias Para La Disminución De Rotación Y Mejorar El Clima Laboral, Elaborar Políticas Y Procedimientos, Administrar Los Procesos De Servicio General, Aplicar Y Asegurar El Cumplimiento A Las Estrategias Específicas De Dirección General, Promover Prácticas De Responsabilidad Social En Conjunto Con Los Líderes De Cada Área, Asegurar La Vigencia De Contrato Actualizado Y Vigente.Prestaciones:Marcadas Por Ley Desde El Primer Día.Seguro de Vida Desde El Primer Día.Registro Al 100% IMSS.Sueldo Base: $30,000 Brutos.Pago Quincenal.Horario: Lunes A Viernes, 08:00 Am A 17:30.Disponibilidad De Tiempo.Actividades 100% Presencial.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado.Sueldo: $29,999.00 - $30,000.00 al mes.Tipo de jornada: Lunes a viernes.Lugar de trabajo: Empleo presencial.#J-18808-Ljbffr