Gerente De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

¿Eres experto/a en gestión de talento y desarrollo organizacional?
Buscamos un/a Gerente de Recursos Humanos que lidere el área, garantice el cumplimiento de los objetivos organizacionales y fomente una cultura laboral positiva en toda la empresa.El Gerente de Recursos Humanos es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de talento que fortalezcan la atracción, retención y desarrollo de los colaboradores, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y las metas de la organización.Responsabilidades:Diseñar e implementar estrategias para la atracción, retención y desarrollo de talento humano.Supervisar la correcta ejecución de los procesos de nómina, relaciones laborales y administración de personal.Liderar iniciativas de mejora en la cultura organizacional, comunicación interna y clima laboral.Gestionar el cumplimiento de las normativas legales y las políticas internas de la empresa.Supervisar la implementación de programas de capacitación y desarrollo profesional.Diseñar y monitorear indicadores clave (KPIs) de desempeño del área de recursos humanos.Representar al área en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal.Requisitos:Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines (deseable posgrado o maestría).Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo en el área de recursos humanos.Conocimientos sólidos en legislación laboral, manejo de nómina y gestión de relaciones laborales.Habilidades avanzadas de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.Experiencia en la implementación de estrategias de desarrollo organizacional.Deseable certificación en sistemas de gestión como ISO 9001:2015.Disponibilidad para viajar en caso necesario.Ofrecemos:Prestaciones superiores a las de ley:Seguro de vida.Caja de ahorro.Descuentos en diversos comercios.Apoyo para adquisición de lentes.Becas para los hijos de los colaboradores.Ambiente de trabajo dinámico y profesional.Oportunidades de desarrollo y crecimiento en una empresa en constante expansión.#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

M24219 Costing Specialist (Activity Cost Allocation, Expenses Analysis, Budget)

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