Gerente De Recursos Humanos

**Perfil**:Lic. en relaciones Industriales o carrera afín a RH.**_EXPERIENCIA DE 5 AÑOS CON LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS_****Responsabilidades**:- Asegurar una correcta Administración del personal para el logro de los objetivos determinados por el Departamento y por la Dirección General.- Desarrollar e implementar sistemas de remuneración adecuados a la organización, sistema de evaluación de desempeño- Planear, desarrollar, instalar y mantener procedimientos y programas dinámicos orientados al pago de salarios y compensaciones, que permitan atraer personal calificado.- Diseño de estrategias según resultados de Clima laboral.- Realizar los manuales de inducción y revisión de los manuales de capacitación del personal operativo al ingresar.- Supervisión del área de Capacitación y Reclutamiento**Conocimientos**:- Ley Federal del Trabajo- Nominas, Imss, SAR- Sistemas de Nómina- Seguridad Industrial (Deseable conocimiento de Oshas)- Conocimientos de Normas ISO (9001 y 22000 inocuidad)- Conocimientos de BPM´S**Ofrecemos**:Sueldo: $40,000 mil pesos mensualesSeguro de vida